Dell Layoffs: এবার কর্মী ছাঁটাইয়ের (Layoffs) পরিকল্পনা ডেল (Dell) সংস্থার। শোনা যাচ্ছে, বিশ্বের স্তরে ৫ শতাংশ ওয়ার্ক ফোর্স (Work Force) কমাতে চলেছে ডেল কর্তৃপক্ষ। প্রায় ৬৬৫০ কর্মী চাকরি খোয়াতে পারেন এই পর্যায়ের কর্মী ছাঁটাইয়ে। আন্তর্জাতিক সংবাদমাধ্যম ব্লুমবার্গের রিপোর্ট অনুসারে ডেল সংস্থার সিইও জেফ ক্লার্ক এর আগে কোম্পানিতে খরচ নিয়ন্ত্রণের জন্য নিয়োগ বন্ধ করার পাশাপাশি কর্মীদের কোথাও যাতায়াতের ক্ষেত্রেও কড়াকড়ি করেছিলেন। তবে বর্তমানে সেই পদ্ধতিতে আর সংস্থার খরচ নিয়ন্ত্রণ সম্ভব হচ্ছে না। আর তাই কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হাঁটতে চলেছে ডেল কর্তৃপক্ষ। এর আগে কোভিডকালেও কর্মী ছাঁটাই করেছিল ডেল সংস্থা। তবে কত সংখ্যক কর্মী কাজ হারিয়েছিলেন তা জানা যায়নি।
নতুন করে যে কর্মী ছাঁটাই প্রক্রিয়া হতে চলেছে সেখানে কোন কোন বিভাগ থেকে কর্মী ছাঁটাই করা হবে, তা এখনও স্পষ্টভাবে জানানো হয়নি। তবে সূত্রের খবর, এবারের কর্মী ছাঁটাইয়ের পরে সংস্থায় ৩৯ হাজারের কাছাকাছি কর্মী থাকতে চলেছে। ২০২২ সালের নথি অনুসারে ডেল সংস্থার কর্মীদের মাত্র এক তৃতীয়াংশ মার্কিন যুক্তরাষ্ট ভিত্তিক, অর্থাৎ সেখানেই স্থায়ী বসবাস। ডেল কোম্পানিতে যে কর্মী ছাঁটাই হচ্ছেই এ ব্যাপারে নিশ্চিত করছে কর্তৃপক্ষ। অন্যদিকে এর আগে ২০২২ সালের নভেম্বর মাসে এইচপি সংস্থা ঘোষণা করেছিল তারাও খরচ নিয়ন্ত্রণের জন্য কর্মী ছাঁটাই করবে। ২০২৫ সালের অর্থবর্ষের আগে এই কর্মী ছাঁটাই করা হবে বলে জানিয়েছিল তারা। এইচপি সংস্থা প্রায় ৬০০০ কর্মীকে ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করেছে। পরিসংখ্যান বলছে, গ্লবাল ওয়ার্ক ফোর্সের প্রায় ১২ শতাংশ ছাঁটাইয়ের কথা ভাবছে এইচপি কোম্পানি।
প্রযুক্তি দুনিয়ায় নতুন বছর অর্থাৎ ২০২৩ সাল বিশেষ ভাল খবর নিয়ে আসেনি। একাধিক টেক কোম্পানি (Tech Companies) ব্যাপক হারে কর্মী ছাঁটাই (Layoffs) করেছে। ২০২২ সালের শেষভাগ থেকেই শুরু হয়েছে কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রক্রিয়া। বিশ্বের তাবড় টেক জায়ান্ট অ্যামাজন, গুগল, মেটা- সকলেই বিশ্বজুড়ে ব্যাপক হারে কর্মী ছাঁটাই করেছে। এর প্রভাব পড়েছে ভারতেও। বেশ কিছু ভারতীয় সংস্থা বিশেষ করে স্টার্টআপগুলিও প্রচুর কর্মী ছাঁটাই করেছে। এখনও কিছু কিছু সংস্থায় সেই ট্রেন্ড অব্যাহত রয়েছে। বিভিন্ন রিপোর্ট অনুসারে, গত তিন থেকে চার মাসের মধ্যে ২১ হাজার টেক-কর্মী চাকরি খুইয়েছেন। এরা সকলেই কোনও না কোনও প্রযুক্তি সংস্থায় কর্মরত ছিলেন। এখানেই শেষ নয়। অনুমান, কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রক্রিয়া অব্যাহত থাকার কারণে আগামী কয়েক মাসের মধ্যে আরও অনেক techies অর্থাৎ প্রযুক্তি সংস্থায় কর্মরতরা চাকরি হারাবেন। ব্যাপক হারে কর্মী ছাঁটাইয়ের নেতিবাচক প্রভাব বেশ প্রকট ভাবে দেখা যাবে স্টার্টআপগুলির ক্ষেত্রেও।
আরও পড়ুন- হোয়াটসঅ্যাপ কলেই ছাঁটাই! এক হাজার কর্মীকে ছাঁটাই করল Byju