Job Tips: চাকরি-আবেদনে কভার লেটার প্রয়োজন? কী কী মাথায় রাখবেন?

Job Application: অনেক চাকরির আবেদনেই কভার লেটার লিখতে হয়। নিয়োগকারী সংস্থার প্রাথমিক বাছাইয়ের তালিকায় ঢুকতে গেলে সেটা জরুরি।

নিজস্ব চিত্র

ফ্রেশার হোন বা অভিজ্ঞ। চাকরির বাজারে ভাল চাকরি পাওয়ার জন্য ২টি জিনিস ভাল করে তৈরি করা প্রয়োজন। একটি হল CV, অন্যটি কভার লেটার।

অনেক চাকরিতেই কভার লেটার লিখতে হয়। নিয়োগকারী সংস্থার প্রাথমিক বাছাইয়ের তালিকায় ঢুকতে গেলে সেটা জরুরি। সেটা কীভাবে লেখা হবে, কী কী নজরে রাখতে হবে সেগুলি।

যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন, সেই বিষয়ে ভাল করে খোঁজ নিন। চাকরির জন্য কী কী চাওয়া হচ্ছে বুঝে নিন, সেভাবেই কভার লেটার লিখতে হবে। আপনার অভিজ্ঞতায় ওই কাজ কীভাবে করবেন সেটাও বুঝিয়ে বলা প্রয়োজন।

নিজের নাম, কেন ওই পদে আবেদন করছেন, এই সমস্ত বিষয় ওই কভার লেটারে থাকতে হবে।

লেখা মানেই অনেক বড় লেখা হবে না। বেশি পড়ার ধৈর্য নেই নিয়োগকারীর। অল্প কথায় গুছিয়ে সব বক্তব্য লিখতে হবে।

সিভিতে যা থাকবে সেটাই লিখবেন না। নিজেকে কেন ওই পদে যোগ্য মনে করেন, কীভাবে দায়িত্ব পালন করতে পারবেন। মূলত এটাই লেখা প্রয়োজন।

নিজের অভিজ্ঞতার কথা লিখতে হবে। আগে কোনও সমস্যা কীভাবে সমাধান করেছেন, নিজের দক্ষতার প্রমাণ কীভাবে রেখেছেন, সেটা গুছিয়ে লিখুন।

কভার লেটারে যেন কোনও ধরনের ভুল তথ্য় না থাকে। কোনওরকম বানান ভুল, তথ্যগত ভুল থেকে গেলে যা চাকরিতে প্রভাব পড়বে।