Government Employee: লোকসভা নির্বাচন হয়ে গিয়েছে। টানা তৃতীয়বারের জন্য ক্ষমতায় ফিরেছেন নরেন্দ্র মোদি। তাঁর শপথ গ্রহণ অনুষ্ঠানও হয়ে গিয়েছে। আর এই আবহেই দেশে অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে আলোচনা শুরু হয়েছে। মনে করা হচ্ছে ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে কার্যকর হতে পারে অষ্টম বেতন কমিশন। কেন্দ্র সরকার প্রতি ১০ বছর অন্তর একটি নতুন পে কমিশন (8th Pay Commission) জারি করে, এমনটাই হয়ে এসেছে। ২০১৬ সালের জানুয়ারি মাসে সর্বশেষ ৭ম পে কমিশন জারি হয়েছিল। এবার কি পরবর্তী পে কমিশন চালু করার প্রস্তুতি শুরু করবে নবনির্বাচিত কেন্দ্র সরকার ?
কবে চালু হবে অষ্টম বেতন কমিশন
কেন্দ্র সরকারের এক কোটিরও বেশি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা আশা নিয়ে বসে আছেন যে খুব শীঘ্রই দেশে কার্যকর হবে অষ্টম বেতন কমিশন। আর এই কমিশনের (8th Pay Commission) ভিত্তিতে কেন্দ্র সরকারি কর্মীদের বেতন বাড়ানোর বিষয়ে নিশ্চয়তা দেওয়া হবে। ধারণা করা হচ্ছে অষ্টম বেতন কমিশনের কার্যক্রম আগামী ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে শুরু করা হতে পারে। ১৯৪৬ সালে প্রথম ভারতে পে কমিশন চালু করা হয়েছিল।
শীঘ্রই এ নিয়ে সিদ্ধান্ত নিতে চলেছে সরকার
৮ম পে কমিশন গঠন এবং তাঁর বাস্তবায়নের ব্যাপারে এখনও স্পষ্ট কোনও তথ্য জানা যায়নি। কোনও আনুষ্ঠানিক ঘোষণা হয়নি সরকারের (8th Pay Commission) তরফে। গত বছর ডিসেম্বর মাসে কেন্দ্র সরকার বলেছিল যে, এখন অষ্টম পে কমিশনের বিষয়ে কোনও পরিকল্পনা নেই সরকারের। আর এবার নতুন সরকার গঠন হওয়ার পরে এ নিয়ে নতুন কোনও সিদ্ধান্ত নিতে পারে সরকার, এমনটাই মনে করা হচ্ছে।
কত বাড়তে পারে বেতন
৮ম পে কমিশন এলে ৪৯ লক্ষ সরকারি কর্মচারী এবং ৬৮ লক্ষ পেনশনভোগী উপকৃত হবেন। মনে করা হচ্ছে, এই অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধির সঙ্গে সঙ্গে তাদের বেতনও বাড়বে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৬৮ গুণ বাড়তে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে। সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেসিক পে ১৮ হাজার টাকা হওয়ায়, এই অষ্টম পে কমিশনের কারণে সেই বেতন ৮ হাজার টাকা বেড়ে হয়ে যাবে ২৬ হাজার টাকা।
৭ম বেতন কমিশনের জন্য বেতন বেড়েছে ১৪ শতাংশ
সপ্তম পে কমিশনের জন্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সেট করা হয়েছে ২.৫৭ গুণ। আর এই জন্য কর্মীদের বেতন ১৪ শতাংশ বেড়েছিল। এছাড়াও কেন্দ্র সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেসিক পে করা হয়েছিল ১৮ হাজার টাকা।
আরও পড়ুন: PM Modi 3.0: গদিতে বসেই মোদির বড় ঘোষণা, ৬০০০ টাকা পাবেন না এগুলি না থাকলে