Nirmala Sitaraman: লোকসভা নির্বাচন(Loksabha Election 2024)
প্রতি ১০ বছর অন্তর বেতন কমিশন গঠিত হয়
প্রতি 10 বছর পর সরকার সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশনভোগীদের পেনশন বাড়ানোর জন্য একটি নতুন বেতন কমিশন গঠন করে। বেতন কমিশনকে তার রিপোর্ট এবং সুপারিশ জমা দেওয়ার জন্য 18 মাস সময় দেওয়া হয়েছে। 28 ফেব্রুয়ারি 2014-এ বিচারপতি অশোক কুমার মাথুরের সভাপতিত্বে 7 তম বেতন কমিশন গঠিত হয়েছিল। কমিশন ২০১৫ সালের নভেম্বর মাসে সরকারের কাছে তার সুপারিশ পেশ করে, যা ১ জানুয়ারি ২০১৬ থেকে বাস্তবায়িত হয়।
বেতন-ভাতা সম্পর্কে সুপারিশ করা হয়
বেতন, ভাতা, বেতন কমিশন, কেন্দ্রীয় কর্মচারী, সর্বভারতীয় পরিষেবা, কেন্দ্রশাসিত অঞ্চল, ভারতীয় অডিট এবং অ্যাকাউন্টস বিভাগ, নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের সাথে যুক্ত স্টাফ অফিসার, সুপ্রিম কোর্টের আধিকারিক কর্মচারী এবং প্রতিরক্ষা বাহিনীর সাথে যুক্ত কর্মচারীদের পদের কাঠামো এবং পেনশন সংক্রান্ত সুপারিশ সরকারের কাছে পেশ করে।
সুপারিশগুলি ১ জানুয়ারি 2026 থেকে কার্যকর করা হতে পারে
প্রতিরক্ষা বাহিনী সহ সরকারি কর্মচারীদের বেতন, ভাতা এবং পেনশন বৃদ্ধির পর্যালোচনা করার জন্য বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছে। অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের সময় এসেছে। মোদি সরকার সংসদে সাংসদদের জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নের উত্তরে বারবার বলেছে, কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের কোনও প্রস্তাব সরকারের নেই।
অষ্টম বেতন কমিশন করার ঘোষণা
নির্বাচনের বছরে বেতন কমিশন গঠন না করে সরকার মানুষের অসন্তোষ নিতে চাইবে না। সেই পরিস্থিতিতে অন্তর্বর্তী বাজেটে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের কথা ঘোষণা করা হতে পারে এবং বাজেটের পর সরকার অষ্টম বেতন কমিশনের চেয়ারম্যান ও সদস্যদের নাম ঘোষণা করতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে।
১০ টি বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছে
1947 সাল থেকে 10টি বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছে। সরকার প্রতি 10 বছরে একটি নতুন বেতন কমিশন গঠন করে। যার সুপারিশের ভিত্তিতে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশনভোগীদের পেনশন বাড়ানো হয়। সপ্তম বেতন কমিশন 28 ফেব্রুয়ারি 2014-এ ইউপিএ সরকার গঠন করেছিল এবং 1 জানুয়ারি, 2016-এ কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে বেতন, ভাতা এবং পেনশন বৃদ্ধি করা হয়েছিল।
Multibagger Stock: ১২০ কোটির BPCL-এর অর্ডার পকেটে, এই মাল্টিব্যাগার স্টকে দুরন্ত গতি