Recurring Deposit :ভারতীয়বিনিয়োগকারীরাপ্রায়শই ভালো রিটার্নপ্রদানকারীস্কিম সম্পর্কে জানতে আগ্রহী। তারা সঞ্চয় এবং বিনিয়োগউভয়ই করতে প্রস্তুত। তারা তাদের সুবিধা এবং চাহিদার ভিত্তিতে নতুন স্কিমগুলিতেবিনিয়োগ করে।
আপনি যদি একটি নিরাপদ এবং উচ্চ-ফলনশীল বিনিয়োগস্কিমেবিনিয়োগ করতে চান, তাহলে কর্মচারী ভবিষ্যনিধি তহবিল (EPF) এবং পুনরাবৃত্তিমূলক আমানত (RD) ভালো বিকল্প হতে পারে। তবে, উভয়স্কিমের কিছু মিল এবং পার্থক্য রয়েছে।
কর্মচারী ভবিষ্যনিধি তহবিল
কর্মচারী ভবিষ্যনিধি নিযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য একটি মূল্যবান অবসর পরিকল্পনা হিসেবে কাজ করে। এই স্কিমের অধীনে, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাউভয়ের দ্বারা ১২ শতাংশ অবদান রাখা হয়। সরকার তখন বার্ষিক এই পরিমাণের উপর সুদ প্রদান করে। এই সুদের হার চলতি বছরে প্রায় ৮.২৫ শতাংশ।
কর্মচারীর জমা করা সম্পূর্ণ মেয়াদপূর্তির পরিমাণও করমুক্ত। দীর্ঘমেয়াদীবিনিয়োগের দিগন্তের কারণে, EPF প্রায়শইRD-এর তুলনায় ভালো রিটার্ন প্রদান করে। তবে, আপনি ইচ্ছামতEPF থেকে তহবিল তুলতে পারবেন না। আপনি শুধুমাত্র কিছু নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে, যেমন বিবাহ, গুরুতর অসুস্থতা এবং শিশুদের শিক্ষার জন্য EPF থেকে তহবিল উত্তোলন করতে পারেন।
পুনরাবৃত্ত আমানত
যারা অল্প পরিমাণে অর্থ সঞ্চয় করেন এবং তাদের সঞ্চয়ের উপর ভাল রিটার্ন অর্জন করতে চান তাদের জন্য পুনরাবৃত্ত আমানত আদর্শ। আপনি সহজেই একটি ব্যাংক বা পোস্ট অফিসে একটি RD অ্যাকাউন্ট খুলতে পারেন। আপনি এতে 6 মাস থেকে 10 বছর পর্যন্ত সময়কালের জন্য বিনিয়োগ করতে পারেন।
আপনি যদি চান তবে এই সময়কালবাড়িয়ে দিতে পারেন। RD সুদের হার 6 থেকে 7.5 শতাংশ পর্যন্ত। এই বিনিয়োগের উপর অর্জিত সুদ করযোগ্য। তদুপরি, ব্যাংকের সুদের হার পরিবর্তন সাপেক্ষে।
সামগ্রিকভাবে, আপনি যদি দীর্ঘমেয়াদীবিনিয়োগের জন্য প্রস্তুত হন, তাহলে কর্মচারী ভবিষ্যনিধি তহবিল (EPF) এবং স্বল্পমেয়াদীRD একটি ভাল বিকল্প হতে পারে। তবে, কোনও বিনিয়োগ করার আগে আপনার আর্থিক উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করুন। আপনার প্রয়োজনের উপর ভিত্তি করে বিনিয়োগের বিকল্পগুলি বেছে নিন।