TataConsultancyServices :একের পর এক ছাঁটাইয়ের পর এবার কর্মীদের জন্য দারুণ খবর দিল টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (TCS) । দেশের বৃহত্তমআইটি পরিষেবা সংস্থা টিসিএস তার কর্মীদের জন্য একটি কোয়াটারলিভ্যারিয়েবল পে (QVA) ঘোষণা করেছে। জুনিয়র স্তরের কর্মীদের জন্য ১০০ শতাংশ বেতনে বদলের ঘোষণা করেছে কোম্পানি।
একই সঙ্গে মাঝারি ও সিনিয়র স্তরের কর্মীদের গত বছরের তুলনায়বেশিভ্যারিয়েবলপে দেওয়াহয়েছে। তবে, এটি কর্মক্ষমতার উপর ভিত্তি করে নির্ধারিত হবে। ভ্যারিয়েবল পে হল একজন কর্মচারীকে তাদের কর্মক্ষমতার ওপর ভিত্তি করে তাদের বেতনের পাশাপাশি প্রদত্ত পারিশ্রমিক।
TataConsultancyServices : ভ্যারিয়েবল পে কারা কত পাবেন ?
ইকোনমিক টাইমসের একটি রিপোর্ট বলছে, টিসিএসেরচিফহিউম্যানরিসোর্স অফিসার সুদীপকুন্নুম্মাল ইমেলের মাধ্যমে তার কর্মীদের জানিয়েছেন, "আমি আপনাদের সঙ্গে শেয়ার করে নিতে পেরে আনন্দিত যে সি৩এ গ্রেড এবং তার নীচের কর্মীদের জন্য বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি ২৫ সেপ্টেম্বর থেকে কার্যকর হয়েছে। যার মধ্যে হাই স্যালারির কর্মীরা দ্বিগুণ বেতন বৃদ্ধি পাবেন।"
ইমেলটিতে আরও বলা হয়েছে, "C, C1 এবং C2 গ্রেডেরজুনিয়র কর্মীরা সাধারণত বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি ও 100 শতাংশ ভ্যারিয়েবল পে উভয়ই পাবেন।" নাম প্রকাশ না করার শর্তে একজন কর্মচারী বলেছেন যে C3A এবং তার উপরে স্তরের কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি ও ভ্যারিয়েবল পের ক্ষেত্রে ভিন্নভাবে বিবেচনা করা হয়।
দ্বিতীয়ত্রৈমাসিকের জন্য কোম্পানির ফলাফল
ইমেলটিতে আরও বলা হয়েছে, "আমরা FY26 এর দ্বিতীয়ত্রৈমাসিকের জন্য আমাদের ফলাফল ঘোষণা করেছি। আমাদের বৃদ্ধি এবার ধারাবাহিকভাবে বজায় ছিল। আপনার অবদানের জন্য ধন্যবাদ। কোয়াটারলিভ্যারিয়েবল পে (QVA) পরিকল্পনার আওতাভুক্তC2 গ্রেড (অথবা সমতুল্য) পর্যন্ত সমস্ত কর্মচারী QVA এর 100% পাবেন। C3A গ্রেড এবং তার উপরে কর্মচারীদের জন্য, এই পে তাদের বিজনেস পারফরম্যান্সের ওপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হতে পারে। আমি আনন্দের সাথে জানাচ্ছি যে- এই বিভাগের জন্য মোট QVA প্রদান গত বছরের তুলনায়বেশি হবে।"
Tata Consultancy Services : কেমন ফল করেছে কোম্পানি
TCS-এর নিট মুনাফা 2025-26 অর্থবছরের সেপ্টেম্বর ত্রৈমাসিকে 3.8% কমে ₹12,075 কোটিতে দাঁড়িয়েছে, যা আগের ত্রৈমাসিকের₹12,760 কোটি ছিল। তবে, রাজস্ব ৩.৭% বেড়ে ₹৬৫,৭৯৯ কোটি হয়েছে।