কলকাতা: রাজ্য সরকারের কর্মীদের জন্য সুখবর । খুব তাড়াতাড়ি গঠন হতে চলেছে সপ্তম বেতন কমিশন (7th Pay Commission) । এই বিষয়ে ইতিমধ্যেই ঘোষণা করে দিয়েছেন রাজ্যের মন্ত্রী অগ্নিমিত্রা পাল । রাজ্যের মন্ত্রিসভার দ্বিতীয় বৈঠকের পরই অগ্নিমিত্রা পাল বলেন, "রাজ্যের কর্মচারীদের বেতন কাঠামো সংশোধনের লক্ষ্যে সপ্তম রাজ্য বেতন কমিশন গঠন হতে চলেছে ।"
আরও পড়ুন: বদলি সচিব, 'সাংবিধানিক সঙ্কট তৈরি হতে পারে', পুর কমিশনারকে জানালেন মেয়র ফিরহাদ হাকিম
বিধানসভা ভোটের আগে যে সংকল্প পত্র প্রকাশ করেছিল বিজেপি, সেখানেই বলা হয়েছিল সপ্তম বেতন কমিশন (7th Pay Commission) গঠন সংক্রান্ত বিষয় । প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছিল ক্ষমতায় এলে সপ্তম বেতন কমিশন (7th Pay Commission) তৈরি করবে বিজেপির সরকার । সংকল্প পত্র প্রকাশের দিন ১০ এপ্রিল, অমিত শাহ বলেছিলেন, "৪৫ দিনের মধ্যেই সপ্তম বেতন কমিশন (7th Pay Commission) লাগু করে সব কর্মচারীদের সম্মান জানানোর কাজ করবে বিজেপির সরকার ।"
সপ্তম বেতন কমিশন (7th Pay Commission) গঠনের খবর সামনে আসার পরই সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে খুশির হাওয়া । কিন্তু সপ্তম বেতন কমিশন (7th Pay Commission) এলে কত বাড়বে সরকারি কর্মচারীদের বেতন? বলা হচ্ছে সপ্তমই বেতন কমিশনের (7th Pay Commission) ক্ষেত্রে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৮৬ থেকে বাড়িয়ে ২.৫৭ করা হবে । এর ফলে রাজ্য সরকারের অধীনে থাকা সব থেকে কম বেতন পাওয়া ব্যক্তিটির বেতন বেড়ে যেতে পারে প্রায় ২.৫ গুণ ।
সপ্তম বেতন কমিশন (7th Pay Commission) অনুযায়ী বার্ষিক ৩ শতাংশ করে ইনক্রিমেন্টের হার অপরিবর্তিত রাখা হয় । এ ছাড়াও সপ্তম বেতন কমিশন (7th Pay Commission) অনুযায়ী প্রতি বছর সাধারণত ২ বার করে বাজারদরের উপর নির্ভর করে DA বা মহার্ঘ্য ভাতা বাড়ানো হয় । উল্লেখ্য, ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাসের হিসাব অনুযায়ী DA বা মহার্ঘ্য ভাতা পৌঁছে গিয়েছে ৬০ শতাংশে । এ ছাড়াও যাঁরা ইতিমধ্যেই অবসর নিয়েছেন, তাঁদের ক্ষেত্রেও ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ ধরে সর্বনিম্ন পেনশন বাড়িয়ে করা হয়েছে মাসিক ৯ হাজার টাকা ।