কলকাতা : প্রাথমিকে নিয়োগ-দুর্নীতির তদন্তে সিবিআইয়ের ভূমিকায় সন্দেহ প্রকাশ করল খোদ কলকাতা হাইকোর্ট। সন্দেহ প্রকাশ করে আদালত বলেছে, রাজ্যের সব নিয়োগ দুর্নীতির মামলার তদন্ত করছে CBI-ED। এই তদন্ত কবে শেষ হবে সেটা আমরা কেউ জানি না। তদন্ত শেষ হলেই নির্দিষ্ট করে জানা যাবে কারা দুর্নীতি করেছিল, কারা যুক্ত। ধরে নেওয়া যাক যে একটি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ব্যাপক দুর্নীতি হয়েছে। যারা এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশ নিয়েছেন, তাঁরাও দুর্নীতিতে যুক্ত, কীভাবে প্রমাণ হবে?' মামলাকারীর আইনজীবীকে এমন প্রশ্ন করেন বিচারপতি তপোব্রত চক্রবর্তী। বিচারপতির প্রশ্নের মুখে মামলাকারীর আইনজীবী দাবি করেন, 'এরা সুবিধেভোগী। নিয়োগ মেনে প্যানেল প্রকাশ করেনি প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদ।' তখন বিচারপতি প্রশ্ন করেন, 'কি পদ্ধতিতে প্যানেল প্রকাশ করা হয়েছে তার কোনও নির্দিষ্ট বিধি আছে ?' মামলাকারী দাবি করেন, 'এ ব্যাপারে বিধিতে নির্দিষ্ট করে কিছু উল্লেখ নেই।' তাতে বিচারপতি তপোব্রত চক্রবর্তীর পর্যবেক্ষণ, 'তার মানে পর্ষদ নিজের পছন্দমতো পদ্ধতিতে প্যানেল প্রকাশ করতে পারে।' মামলাকারীর আইনজীবী তখন সওয়াল করেন, 'যদি বিধিতে নাও বলা থাকে, তাহলেও প্যানেল প্রকাশ করতে হবে। আলাদা প্যানেল না থাকলে কীভাবে প্রশিক্ষিতরা অগ্রাধিকার পাবেন ?' বিচারপতি তখন বলেন, 'একটাই নিয়োগ প্রক্রিয়া, অ্যাপটিটিউড টেস্ট না হলে কারও ক্ষেত্রেই হয়নি। তাহলে আদালত এখন কী করবে?'
এসএসসির (SSC) পর গত অগাস্ট মাসে প্রাথমিক নিয়োগ মামলাতেও উঠে এসেছিল 'যোগ্য-অযোগ্য' প্রসঙ্গ। কারা 'বিশেষ সুবিধা' পেয়েছেন, কারা পাননি সেটা কীভাবে আলাদা করা যাবে ? প্রশ্ন করেছিলেন কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি তপোব্রত চক্রবর্তী। আমরা কোনও 'বিশেষ সুবিধা' পাইনি বলে দাবি করেন ৩২ হাজার প্রাথমিক শিক্ষকদের একাংশের আইনজীবী। তখনই বিচারপতি তপোব্রত চক্রবর্তী বলেন যে কারা "বিশেষ সুবিধা" পেয়েছে আর কারা পায়নি সেটা কীভাবে আলাদা করব ?
একইভাবে এসএসসি মামলা চলাকালীন বিচারপতি দেবাংশু বসাকও বারবার স্কুল সার্ভিস কমিশনকে প্রশ্ন করেছিলেন যে, 'যোগ্য-অযোগ্য' আলাদা করা যাবে ? চূড়ান্ত রায়ে ডিভিশন বেঞ্চ জানিয়েছিল যে, চাল আর কাঁকড় আলাদা করা সম্ভব হচ্ছে না বলে পুরো প্যানেল বাতিলের নির্দেশ দিতে বাধ্য হচ্ছে ডিভিশন বেঞ্চ।
প্রাথমিক নিয়োগে দুর্নীতির এই মামলায় আগামী ১১ সেপ্টেম্বর ফের শুনানি রয়েছে। Primary Recruitment Scam Case Hearing at Calcutta High Court