কৃষ্ণেন্দু অধিকারী ও সৌভিক মজুমদার, কলকাতা: গ্রুপ সি, গ্রুপ ডি থেকে নবম-দশম, চাকরি বাতিলের যাবতীয় বাতিলের সিদ্ধান্ত আপাতত স্থগিত। সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ উল্লেখ করে স্থগিত রাখার সিদ্ধান্ত মধ্যশিক্ষা পর্ষদের। স্কুল সার্ভিস কমিশনের চিঠির পরিপ্রেক্ষিতে জানাল মধ্যশিক্ষা পর্ষদ। প্রায় ৩৫০০ চাকরি বাতিল আপাতত স্থগিত, খবর পর্ষদ সূত্রে।


সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ উল্লেখ করে গ্রুপ সি, গ্রুপ ডি থেকে নবম-দশম, চাকরি বাতিলের যাবতীয় বাতিলের সিদ্ধান্ত আপাতত স্থগিত মধ্যশিক্ষা পর্ষদের


মধ্যশিক্ষা পর্ষদের তরফ থেকে খুব স্পষ্ট করে বলা হয়েছে, সুপ্রিম কোর্টের যে নির্দেশ ছিল তাতে বলা হয়েছিল যে কলকাতা হাইকোর্টের যে নির্দেশের জন্য় চাকরি বাতিল হয়েছিল, তা আপাতত স্থিতাবস্থায় থাকবে। অর্থাৎ চাকরি বাতিল করা যাবে না।  সেই নির্দেশের কথা বলেই আপাতত মধ্যশিক্ষা পর্ষদ চাকরি বাতিলের রাস্তায় হাঁটছে না। সুপ্রিম কোর্টের পরবর্তী নির্দেশ না আসা পর্যন্ত স্থগিত থাকবে। আইনজীবীদের একাংশ জানাচ্ছেন, এর ফলে ওই ব্যক্তিরা এখন কাজে যোগ দিতে পারেন। 


অন্য একটি মামলায় বাড়তি নম্বরের নির্দেশ:
কলকাতা হাইকোর্টের একটি ডিভিশন বেঞ্চ ২০১৪-র সমস্ত টেট পরীক্ষার্থীকে বাড়তি ৬ নম্বর দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে। সমস্ত পরীক্ষার্থীকে ৬ নম্বর দিলে পুরো নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বড় প্রভাব পড়বে। ২০১৪-র টেটের প্রশ্নপত্রে ৬টি প্রশ্ন ভুল থাকার অভিযোগে মামলায় সোমবার এমনই মন্তব্য করলেন কলকাতা হাইকোর্টের প্রধান বিচারপতি টিএস শিবজ্ঞানম। সিবিআইয়ের কাছ থেকে রিপোর্টও তলব করেছে প্রধান বিচারপতির ডিভিশন বেঞ্চ। ২০১৪-র টেটের প্রশ্নপত্রে ৬টি প্রশ্ন ভুল থাকার অভিযোগে কলকাতা হাইকোর্টে মামলা দায়ের হয়। ১৩ এপ্রিল বিচারপতি সুব্রত তালুকদারের ডিভিশন বেঞ্চ নির্দেশ দেয়, ৬টি ভুল প্রশ্নের জন্য প্রত্যেক পরীক্ষার্থী বাড়তি নম্বর দিতেই হবে। সোমবার প্রধান বিচারপতির ডিভিশন বেঞ্চ জানতে চায় ২০১৬-র নিয়োগ প্রক্রিয়ার কোন অংশ নিয়ে সিবিআই তদন্ত হচ্ছে? ২৬৯ জনের বেআইনি নিয়োগ নিয়ে সিবিআই তদন্ত না কি পুরো নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়েই তদন্ত চলছে? ২০১৬ নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ৪২ হাজারের বেশি নিয়োগ হয়। এদিন, সিবিআইকে রিপোর্ট জমা দেওয়ার নির্দেশ দেওয়ার পাশাপাশি, প্রধান বিচারপতি টিএস শিবজ্ঞানম বলেন, হাইকোর্টের এক ডিভিশন বেঞ্চ টেট ২০১৪ সব পরীক্ষার্থী কে ৬ নম্বর দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে। 


আরও পড়ুন: গরমের মরসুমে ট্যান পড়ে ঠোঁটেও, এই সমস্যা এড়িয়ে চলবেন কীভাবে? রইল কিছু সহজ টিপস