✕
  • হোম
  • INDIA AT 2047
  • WB RESULT 2024
  • কলকাতা
  • উত্তরবঙ্গ
  • দক্ষিণবঙ্গ
  • পূর্ব বর্ধমান
  • হুগলি
  • উত্তর ২৪ পরগনা
  • বীরভূম
  • মালদা
  • ভারত
  • রাজ্য
  • ফুটবল
  • ক্রিকেট
  • আইপিএল
  • বিনোদন
  • খুঁটিনাটি
  • পুজো পরব
  • জ্যোতিষ
  • শিক্ষা এবং চাকরি
  • অটো
  • আন্তর্জাতিক
  • খবর
  • প্রযুক্তি
  • বাজেট
  • বিজ্ঞান
  • অফবিট
  • পডকাস্ট শো
  • লাইফস্টাইল
  • স্বাস্থ্য
  • উপযোগিতা
  • শারদোৎসব
  • মাধ্যমিকের ফল
  • উচ্চ মাধ্যমিকের ফল
  • IDEAS OF INDIA
  • যোগাযোগ করুন

Traffic Rules: বাইক-স্কুটারে হেলমেট ছাড়াই সন্তানকে বসান ? কত বছর পর্যন্ত কাটবে না জরিমানা ?

ABP Ananda   |  28 Dec 2024 04:59 PM (IST)
Traffic Rules: বাইক-স্কুটারে হেলমেট ছাড়াই সন্তানকে বসান ? কত বছর পর্যন্ত কাটবে না জরিমানা ?

কত বছর পর্যন্ত বাচ্চারা হেলমেট না পড়লেও জরিমানা কাটবে না ?

1

ভারতের রাস্তায় গাড়ি বা বাইক চালাতে গেলে কিছু ট্রাফিক আইন মেনে চলতেই হয়। ভারতের মোটর ভেহিকল আইন অনুযায়ী না চললে জরিমানা হতে পারে।

2

রাস্তা বাইক বা স্কুটার নিয়ে বেরোলে চালককে অতি অবশ্যই হেলমেট মাথায় পড়তে হবে, ট্রাফিক আইনে তাই বলা হয়েছে।

3

হেলমেট না পরার জন্য জরিমানা হয়ে থাকে চালকের। একইভাবে সঙ্গে কোনো বাচ্চা থাকলে তাকেও হেলমেট পরাতে হবে।

4

আপনি যদি হেলমেট ছাড়াই স্কুটার বা বাইক চালান এবং পুলিশের হাতে ধরা পড়েন তাহলে আপনার ৫০০ টাকা থেকে ৫ হাজার টাকা পর্যন্ত জরিমানা হতে পারে।

5

যদি কোনো শিশুর বয়স ৪ বছরের বেশি হয় এবং তিনি বাইকে বা স্কুটারে থাকেন, তাহলে তাকেও হেলমেট পরানো বাধ্যতামূলক।

6

৪ বছরের কম বয়সী শিশুদের ক্ষেত্রে হেলমেট পরা বাধ্যতামূলক নয়। এক্ষেত্রে আইনে ছাড় রয়েছে। তবে শিখদের ক্ষেত্রে বড় ছাড় আছে।

7

শিখ সম্প্রদায়ের কোনো ব্যক্তি যিনি মাথায় হেলমেটের বদলে পাগড়ি পরেছেন, তাদের জরিমানা করতে পারবে না পুলিশ।

8

এছাড়া কোনো চিকিৎসা সংক্রান্ত কারণে কেউ যদি হেলমেট না পরেন এবং তার যথাযথ প্রমাণ দেখান, তাহলেও আইনে ছাড় পাওয়া যাবে।

9

ট্রাফিক আইন মেনে না চললে বড় শাস্তি হতে পারে ভারতে। এমনকী কারাবাসও করতে হতে পারে।

  • হোম
  • ফটো গ্যালারি
  • অটো
  • Traffic Rules: বাইক-স্কুটারে হেলমেট ছাড়াই সন্তানকে বসান ? কত বছর পর্যন্ত কাটবে না জরিমানা ?
About us | Advertisement| Privacy policy
© Copyright@2026.ABP Network Private Limited. All rights reserved.