Salary Negotiation Tips: নতুন চাকরিতে যোগ দিতে চলেছেন? বেতন নিয়ে আলোচনা কীভাবে করবেন? অবশ্য়ই জেনে নিন

Top 10 Salary Negotiation Tips: নিজের পছন্দের বেতনে চাকরি পাওয়া ভীষণ কঠিন আজকালকার দিনে। কিন্তু আপনি যখন কোনও ইন্টারভিউ দিচ্ছেন কোনও কোম্পানিতে, তখন কয়েকটি বিষয় মাথায় রাখতেই হবে আপনাকে।

বেতন নিয়ে দর কষবেন কীভাবে?

নতুন চাকরিতে যোগ দিচ্ছেন? তড়িঘড়ি করবেন না। আগে খোঁজ নিয়ে নিন অবশ্যই এই বিষয়গুলো

আপনার কাজের ধরণের সঙ্গে কতটা সামঞ্জস্যপূর্ণ জায়গা তা দেখে নিন। সেই অফিস বা সংস্থা সম্পর্কে খোঁজ নিন ভাল করে আগে। কত টাকা বেতন হওয়া উচিত, এরপরই নিজে ভাবুন। আপনার অভিজ্ঞতাও এখানে বড় ভূমিকা নেবে।

নিজের স্কিল, অভিজ্ঞতা কীভাবে সেই কোম্পানির জন্য ভাল হবে, তা তুলে ধরতে হবে। এই সময়ই নিজে কত বেতন আপনি চান, তা ভেবে নিতে হবে। ঠাণ্ডা মাথায় নেগোসিয়েশনের পথে হাঁটবেন।

তাড়াতাড়ি কোনও কিছু হয় না। তাই দ্রুততার সঙ্গে কিছু সিদ্ধান্ত নেবেন না। সঠিক সময়ের অপেক্ষা করুন। আগে দেখুন কোম্পানি আপনাকে কাজের জন্য অফার করছে কি না।

যদি সম্ভব হয়, তবে আমি প্রথমে চেষ্টা করবেন এমন ভাবেই কথাবার্তা এগনোর, যাতে সংস্থার তরফে আপনার কাছে টাকার অঙ্কের প্রস্তাব প্রথমে রাখা হয়। সেই বুঝে আপনি নিজের পছন্দের অঙ্কের দর বলতে পারবেন।

এইচ আরের সঙ্গে কথা বলার সময় তাঁর বাচনভঙ্গি, কথা বলার ধরণ এগুলো লক্ষ্য রাখুন। পরিস্থিতি অনুযায়ী পদক্ষেপ নিতে হবে। বন্ধুত্বপূর্ণ কথপোকথন চললে অবশ্যই আপনি নিজের পছন্দ মত টাকার অঙ্ক দাবি করতে পারেন।

উঁচু গলায় কথা বলবেন না। শব্দচয়নে সাবধানতা অবলম্বন করতে হবে আপনাকে। মাথায় রাখুন আপনার মত আরও অসংখ্য প্রার্থী এই চাকরির জন্য নিজেকে প্রস্তুত করেছেন।

কত টাকা দাবি করছেন, তা আগে থেকে পরিষ্কার থাকুক আপনার মনে। হুট করে সেখানেই সিদ্ধান্ত নেবেন না। তাতে এইচ আরেরও সন্দেহ বাড়তে পারে।

যে সংস্থা আপনাকে চাকরি দেবে, তাঁরা সবসময় চাইবে যত কম টাকায় আপনার সঙ্গে চুক্তি করা যায়। কিন্তু আপনাকেও বোঝাতে হবে যে কেন আপনি আপনার দাবি করা অর্থের জন্য প্রাপ্য।

কঠিন কিছু প্রশ্ন ছুড়ে দেওয়া হবে আপনাকে, তার উত্তর দিতে প্রস্তুত থাকুন মানসিকভাবে। তাছাড়াও বেতনই সবসময় সবকিছু নয়। অফিসের পরিবেশ, স্থায়ীত্ব এগুলোও বিবচেনা করবেন।