Job Cuts: ২০২৫ সাল শেষ হওয়ার আগেই ১৪ হাজার ম্যানেজারের চাকরি চলে যাবে এই ই-কমার্স সংস্থায়। আর এর মাধ্যমেই সংস্থা বার্ষিক ২.১ বিলিয়ন থেকে ৩.৬ বিলিয়ন ডলার খরচ বাঁচাতে পারবে বলে জানা গিয়েছে। আর সারা বিশ্বজুড়ে এই সংস্থার সমস্ত অফিস মিলিয়েই ম্যানেজারদের ছাঁটাই করা হবে যা মোট কর্মীসংখ্যার ৭ শতাংশ। আর এর ফলে বিশ্বজুড়ে এই সংস্থার (Layoff News) ম্যানেজারদের সংখ্যা ১ লক্ষ ৫ হাজার ৭৭০ জন থেকে কমে (Amazon Layoff) হবে ৯১ হাজার ৯৩৬ জন। আর এই ছাঁটাইয়ের মাধ্যমে সংস্থায় কম সংখ্যক ম্যানেজার থাকায় সংস্থার উন্নতিতেও অনেক সুবিধে হবে। কোন সংস্থায় হতে চলেছে এই বিপুল কর্মী ছাঁটাই ?
কেন ছাঁটাই করা হবে ?
ই-কমার্স জায়ান্ট আমাজনে এই বিপুল কর্মী ছাঁটাই হতে চলেছে এই বছরেই। এর আগেও আমাজনের কমিউনিকেশন এবং সাসটেনিবিলিটি ইউনিট থেকে কর্মী ছাঁটাই করা হয়েছে। আর এবারে কর্মী বিন্যাস ঢেলে সাজাতে চাইছে আমাজন যাতে অপারেশনস আরও মসৃণ হয়। সিইও অ্যান্ডি জ্যাসির নির্দেশেই এই কর্মী ছাঁটাই হবে আমাজনে। কাজের দক্ষতা বৃদ্ধি, ডিসিশন মেকিং পদ্ধতি আরও সহজতর করার জন্য এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে আমাজন সংস্থায়। ২০২৫ সালের শেষ ত্রৈমাসিকের মধ্যে সিইও চাইছেন আমাজন সংস্থায় যাতে ইন্ডিভিজুয়াল কন্ট্রিবিউটরদের সঙ্গে ম্যানেজারদের সংখ্যার অনুপাত কমপক্ষে দাঁড়ায় ১৫ শতাংশ।
অদক্ষ কর্মীদের চিহ্নিত করা হচ্ছে
মর্গ্যান স্ট্যানলির একটি রিপোর্ট অনুসারে আগামীদিনে আমাজন তার ম্যানেজারের সংখ্যা বিশ্বব্যাপী ১৩,৮৩৪ জনের হিসেবে কমাতে পারে। আমাজনের মোট কর্মীসংখ্যার ৭ শতাংশই রয়েছে ম্যানেজার পদে। আর এদের বেশিরভাগেরই বেতন বার্ষিক ২ থেকে সাড়ে ৩ লক্ষ ডলার। আর এই সংস্থা তাদের কস্ট কাটিং নীতির অধীনে ব্যুরোক্রসি টিপলাইন শুরু করেছে। এর অধীনে কর্মীদের অদক্ষতার জায়গাগুলি চিহ্নিত করা হবে। ম্যানেজারদেরও এই কাজ করতে বলা হয়েছে। রিপোর্ট অনুসারে আমাজন সম্প্রতি বেশ কিছু ম্যানেজার নিয়োগ করেছে, আর এবারে প্রতিটি টিমের গঠন পুনর্বিবেচনা করা হবে। কিছু কিছু পদ থেকে ছাঁটাই করা হবে।
আন্তর্জাতিক স্তরের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় ব্যাঙ্কেও এবার হবে বিপুল কর্মী ছাঁটাই। ১০ শতাংশ কর্মীকে কাজ থেকে ছাঁটাই করার পরিকল্পনা নিয়েছে ডিবিএস ব্যাঙ্ক। আগামী ৩ বছরের মধ্যে ৪ হাজার কর্মী কাজ হারাতে পারেন। এমনটাই জানিয়েছেন ব্যাঙ্কের চিফ এক্সিকিউটিভ।