Provident Fund News: এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (EPFO)কর্মচারীদের পেনশন স্কিমের (EPS)অধীনে আরও পেনশনের জন্য আবেদন করার প্রক্রিয়া শুরু করেছে। এর জন্য EPFO ২০ ফেব্রুয়ারি ২০২৩ নির্দেশিকা জারি করেছে৷ এই নির্দেশিকা অনুসারে, যে সব কর্মচারীরা EPS স্কিমের অধীনে আরও পেনশন পাওয়ার অধিকারী হওয়া সত্ত্বেও এখনও আবেদন করেননি, তাঁরাও এখন আরও পেনশনের জন্য আবেদন করতে পারবেন৷ সুপ্রিম কোর্টের সাম্প্রতিক সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, ৩ মার্চ ২০২৩ পর্যন্ত আরও পেনশন পাওয়ার আবেদন করা যাবে।
EPS Guidelines: কী বলেছে ইপিএফও ?
ইপিএফও জানিয়েছে, কর্মচারী ও নিয়োগকর্তা উভয়েই এর জন্য যৌথভাবে আবেদন করতে পারবেন। এই বিষয় মনে রাখতে হবে,গত ২২ অগাস্ট, ২০১৪ এর ইপিএস সংশোধন পেনশনযোগ্য বেতন সীমা প্রতি মাসে ৬৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৫,০০০ টাকা করেছে৷ এছাড়াও কর্মচারী ও তাদের নিয়োগকর্তাদের প্রকৃত বেতনের ৮.৩৩ শতাংশ EPS-এ অবদান রাখার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল। ২০২২ সালের নভেম্বরে সুপ্রিম কোর্ট কর্মচারীদের পেনশন (সংশোধনী) স্কিম, ২০১৪ বহাল রাখে।
EPFO সম্প্রতি একটি অফিস অর্ডারের মাধ্যমে তার ফিল্ড অফিসগুলিতে জয়েন্ট অপশন ফর্ম পরিচালনার বিষয়ে বিশদে জানিয়েছে। ইপিএফও বলেছে, এই সুবিধা নিতে আগ্রহী ব্যক্তিদের জন্য শীঘ্রই ইউআরএল (ইউনিক রিসোর্স লোকেশন) জানানো হবে। এই ইউআরএল পাওয়ার পরে আঞ্চলিক পিএফ কমিশনার বিস্তৃত জনসাধারণের তথ্যের জন্য নোটিশ বোর্ড ও ব্যানারের মাধ্যমে তথ্য প্রকাশ করবেন। এরপরই EPFO-র নির্দেশ অনুসারে প্রতিটি আবেদন রেজিস্টার করা হবে। পরবর্তীকালে ডিজিটালভাবে এগুলি লগ করার পর আবেদনকারীকে একটি রসিদ নম্বর দেওয়া হবে।
EPFO EPS Guidelines: কাদের বেশি পেনশন দেওয়া হবে ?
নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, সংশ্লিষ্ট আঞ্চলিক ভবিষ্যৎ তহবিল অফিসের অফিসার ইনচার্জ উচ্চ বেতনে যৌথ বিকল্পের প্রতিটি ক্ষেত্রেই আবেদনকারীর যোগ্যতা যাচাই করবেন। এর পরে আবেদনকারীকে ই-মেইল/পোস্টের মাধ্যমে ও পরে এসএমএসের মাধ্যমে সিদ্ধান্ত সম্পর্কে জানানো হবে। এর আগে সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ মেনে ২৯ ডিসেম্বর EPFO এই সার্কুলার জারি করেছিল। এই বিজ্ঞপ্তিতে কোন কর্মচারীরা বেশি পেনশন পাবেন ও এর জন্য কীভাবে অনলাইনে আবেদন করবেন সে সম্পর্কে তথ্য দেওয়া হয়েছে।
বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে , যারা বাধ্যতামূলকভাবে কর্মচারীদের ভবিষ্যৎ তহবিল (EPF) স্কিমের অধীনে উচ্চ মজুরিতে অবদান রেখেছে ও অবসর গ্রহণের আগে উচ্চ পেনশন বেছে নিয়েছে, তারাই এই বেশি পেনশন পাওয়ার যোগ্য। বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, একই সময়ে ১ সেপ্টেম্বর ২০১৪-এর আগে অবসরে নেওয়া কর্মচারীরা এই বেশি পেনশনের সদস্যপদ থেকে বাদ পড়েছেন। ২০১৪ সালের সংশোধনী অনুসারে কেবল সেইসব কর্মচারীরা এই সুবিধা পাবেন, যারা এই বিকল্পটি ব্যবহার করবেন।