Meta Layoffs: ফের ১০ হাজার কর্মী ছাঁটাই মেটায়, কাদের ওপর পড়বে 'কোপ' ?

Tech Layoffs: ফের বড় ছাঁটাই হতে চলেছে ফেসবুকের অভিভাবক সংস্থা মেটায়। হোয়াটসঅ্যাপের মূল সংস্থা নতুন করে ছাঁটাইয়ের প্রক্রিয়া শুরু করেছে।

Tech Layoffs: ফের বড় ছাঁটাই হতে চলেছে ফেসবুকের অভিভাবক সংস্থা মেটায়। হোয়াটসঅ্যাপের মূল সংস্থা নতুন করে ছাঁটাইয়ের প্রক্রিয়া শুরু করেছে। মেটা তার বিভিন্ন সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম ফেসবুক, হোয়াটসঅ্যাপ ও ইনস্টাগ্রাম থেকে প্রায় ১০ হাজার লোককে ছাঁটাই করতে চলেছে। এর আগে ২০২২ সালের নভেম্বরে ১১ হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছিল মেটা।

Meta Layoffs: মেটা প্ল্যাটফর্মের এই ছাঁটাইয়ের পরে কোম্পানির কর্মচারীর সংখ্যা ২০২১ সালের সমান হয়ে যাবে। করোনার সময়কালে (কোভিড-19), কোম্পানি ২০২০ সাল থেকে প্রচুর নিয়োগ করেছিল। এই নিয়োগের পরে কর্মচারীর সংখ্যা কোম্পানিতে দ্বিগুণ হয়ে হিয়েছিল। LinkedIn-এর মাধ্যমে কোম্পানি কর্মীদের এই ছাঁটাই সম্পর্কে নতুন করে জানিয়েছে। এই ছাঁটাইয়ে বিজ্ঞাপন, সেলস টিম, বিপণন বিভাগে বহু কর্মীর চাকরি যাবে।

Facebook Layoffs: তবে এর আগেই কোম্পানিতে ছাঁটাইয়ের কথা বলেছিলেন মেটার সিইও প্রধান মার্ক জুকারবার্গ। মার্চ মাসে তনি জানিয়েছিলেন, ছাঁটাইয়ের দ্বিতীয় দফা আগামী কয়েক মাসের মধ্যে তিন ধাপে সম্পন্ন হবে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এই ছাঁটাই নন-ইঞ্জিনিয়ারিং পদগুলিতে হবে। সম্প্রতি কোম্পানির বিষেয় মার্ক জানান, এপ্রিলে ৪০০০ কর্মী ছাঁটাই হয়েছে মেটায়।

বিশ্বজুড়ে বেড়েই চলেছে কর্মী ছাঁটাইয়ের সংখ্যা। এবার ভারতেও একে একে বড় সংখ্যার কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা করছে কোম্পানিগুলি। এবার সেই তালিকায় নতুন সংযোজন JioMart । সম্প্রতি মেট্রো ক্যাশ এবং ক্যারি (Metro Cash and Carry )অধিগ্রহণ করেছে JioMart । আপাতত সংস্থাটি তার অভ্যন্তরীণ পরিকাঠামো নতুন করে ঢেলে সাজানোর চেষ্টা করছে। সেই সঙ্গে রয়েছে খরচ কমানোর প্রচেষ্টাও। তারই অঙ্গ হিসেবে  ১০০০ কর্মীর চাকরি যেতে পারে।  একসঙ্গে চাকরি যেতে পারে এত কর্মীর !

আগামী কয়েক সপ্তাহে, রিলায়েন্স ইন্ডাস্ট্রিজ তাদের অনলাইন পাইকারি ব্যবসার খরচ খরচার বিষয়টিতে বিশেষ নজর দিচ্ছে। বাড়তি খরচ কমিয়ে ফেলার পরিকল্পনা করছে সংস্থা। সূত্রের খবর  পরিকল্পনা করা হচ্ছে পাইকারি বিভাগের  দুই-তৃতীয়াংশ কর্মী কমিয়ে ফেলার। সম্প্রতি JioMart grocery B2B স্পেসে অন্যদের সঙ্গে দাম নিয়ে লড়াইয়ে নেমেছে। অর্থাৎ গ্রাহকের কাছে কম মূল্যে জিনিস পৌঁছে দেওয়া যেমন লক্ষ্য, তেমনই লক্ষ্য লভ্যাংশ বাড়ানোর। সেইসঙ্গে সংস্থার নজর , যাতে লোকসান কমিয়ে লাভের মুখ দেখা যায়।