নয়াদিল্লি: পুরোনো ছবির থেকে বদলে গিয়েছে চেহারা। চাইলেও আধার কার্ডে বদলাতে পারছেন না ছবি।গ্রাহকের সমস্যার সমাধানে এবার এগিয়ে এল 'ইউনিক আইডেন্টিফিকেশন অথরিটি অফ ইন্ডিয়া' (UIDAI)। মাত্র কয়েকটা সহজ ধাপ পেরোলেই বদলাতে পারবেন কার্ডের ছবি।
পরিচয়পত্রের পাশপাশি বিভিন্ন সরকারি প্রকল্পের সুবিধা নিতে কাজে দেয় আধার কার্ড। ১২ সংখ্যার কার্ডেই লুকিয়ে রয়েছে আপনার-আমার নাগরিকত্বের পরিচয়। এখন আয়কর জমা দিতেও আধার কার্ড দরকার হয়। আধার কার্ডের সঙ্গে প্যান কার্ডের লিঙ্ক বাধ্যতামূলক করেছে সরকার। যেকোনও সরকারি কাজ ছাড়াও হোটেলে গ্রাহকের প্রামাণ্য পরিচয়পত্র বলতে এখন আধার কার্ড।
তাই কার্ডের ছবি বদলাতে চাইলে সুযোগ দিচ্ছে আধার কর্তৃপক্ষ। কাছের আধার এনরোলমেন্ট সেন্টার বা আধার গ্রাহক পরিষেবা কেন্দ্রে গিয়ে এই কাজ করতে হবে আপনাকে। তবে এ ক্ষেত্রে আগে আধারের অফিশিয়াল ওয়েবসাইট থেকে নামিয়ে নিতে হবে আধার এনরোলমেন্ট ফর্ম।পরে এই কয়েকটা ধাপ পেরোলেই আধার কার্ডে বদলাতে পারবেন আপনার ছবি।
১ প্রথমে আধারের অফিশিয়াল ওয়েবসাইটে গিয়ে আধার এনরোলমেন্ট ফর্ম ডাউনলোড করুন।
২ পুরো ফর্ম পূরণ করে এবার তা আধার এনরোলমেন্ট প্রতিনিধির কাছে জমা করুন।
৩ প্রতিনিধি এবার গ্রাহকের পরিচয়পত্রের যাবতীয় নথি বায়োমেট্রিকের সঙ্গে মিলিয়ে দেখবেন।
৪ এবার আধার এনরোলমেন্ট সেন্টারে আপনার নতুন ছবি তুলবেন আধার প্রতিনিধি। আধার সেবা কেন্দ্রেই তোলা হবে এই ছবি।
৫ এই নতুন ছবি বসানোর জন্য আধার কর্তৃপক্ষ আপনার থেকে ২৫টাকা ও জিএসটি ধার্য করবে।
৬ এই কাজগুলি হয়ে গেলে গ্রাহককে একটা এনরোলমেন্ট স্লিপ দেবে আধার সেবা কেন্দ্রের প্রতিনিধি। যেখানে আপনার 'আপডেট রিকোয়েস্ট নম্বর 'লেখা থাকবে।
৭ এই 'আপডেট রিকোয়েস্ট নম্বর' (URN)দিয়েই আধারের ওয়োবসাইট নিজের ফটো আপডেট দেখতে পাবেন গ্রাহক।
একবার ওয়েবসাইটে নতুন ছবি-সহ কার্ড আপডেট হয়ে গেলে তা ডাউনলোড করে নিতে হবে গ্রাহককে। চাইলে এই পরিচয়পত্র পিভিসি কার্ডের আকারে রেখে দিতে পারেন নিজের কাছে।দেশের বর্তমান চিত্র বলছে, বড় থেকে ছোট সবার জন্যই রয়েছে ইউনিক বা অনন্য পরিচয়। সম্প্রতি সেই তালিকায় যোগ হয়েছে 'বাল আধার কার্ড।' পাঁচ বছরের কমবয়সি শিশুদের জন্য এই কার্ডের ব্যবস্থা করেছে UIDAI। নতুন করে সদ্যোজাতের আধার কার্ডের ব্যবস্থা করেছে আধার কর্তৃপক্ষ। স্থানীয় আধার এনরোলমেন্ট সেন্টার ছাড়াও কিছু হাসপাতালে রয়েছে সদ্যোজাতের পরিচয় পত্র রেজিস্ট্রেশেনের সুবিধা।