নয়া দিল্লি: অভিজ্ঞতার ঝুলি শূন্য, তবে চাকরি পেতে এবার বাধার মুখে নাও পড়তে পারে সদ্য স্নাতক পাস পড়ুয়ারা। চলতি বছরে তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে ব্যাপকহারে নিয়োগ হতে পারে বলা মনে করা হচ্ছে। ভারতের সবচেয়ে বড় তথ্য প্রযুক্তি সংস্থা টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (TCS), ইনফোসিস (Infosys), উইপ্রো (Wipro) এবং এইচসিলএল (HCL Technologies) সংস্থায় প্রায় ১ লক্ষের বেশি পদে নিয়োগ করতে পারে বলে livemint সংবাদমাধ্যম সূত্রে খবর।
আইটি প্রধান টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (TCS)-এর তরফে শুক্রবার বলা হয়েছে চলতি আর্থিক বছরের দ্বিতীয়ার্ধে প্রায় ৩৫ হাজার স্নাতক পড়ুয়াদের নিয়োগ করতে পারে তাঁরা। এই অর্থবর্ষে মোট ৭৮ হাজার নিয়োগের পরিকল্পনা রেখেছে সংস্থাটি, এমনটাই খবর। গত ছ'মাসে সংস্থাটি ৪৩ হাজার স্নাতক পাস পড়ুয়াদের নিয়োগ করা হয়েছে টিসিএস-এ, জানান হয়েছে এমনটাই।
লকডাউনে চাকরি খোয়ানোর পাশাপাশি এক সংস্থা ছেড়ে অপর সংস্থায় চাকরি করতে যাওয়ার সংখ্যাও নেহাত কম নয়। সংবাদমাধ্যম livemint টিসিএস-এর যে পরিসংখ্যান প্রকাশ করেছে সেই রিপোর্ট অনুসারে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত ত্রৈমাসিকে টিসিএস-এ চাকরি ছেড়েছেন ১১.৯ শতাংশ। যা আগের ত্রৈমাসিকে ৮.৬% ছিল। এই অভাব পূরণের লক্ষ্যমাত্রা নিয়েই নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিয়েছে সংস্থা, এমনটাই মত ওয়াকিবহাল মহলের।
সূত্রের খবর, ইনফোসিস ইতিমধ্যেই ঘোষণা করেছে যে তারা অভিজ্ঞতার ঝুলি শূন্য এমন পড়ুয়াদের নিয়োগের কর্মসূচির সময়সীমা আরও বৃদ্ধি করেছে। আইটি সংস্থার তরফে বলা হয়েছে যে আগের বছর ৩৫ হাজার স্নাতক নিয়োগ হলেও, এবারে সেই সংখ্যা বাড়িয়ে ৪৫ হাজার কলেজ স্নাতক নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে তাঁরা। ইনফোসিসের চিফ অপারেটিং অফিসার প্রবীন রাওয়ের কথায়, বাজারে সুযোগের বিষয়টি চিন্তা করেই এই সিদ্ধান্ত নিতে চলেছেন তাঁরা। এর ফলে চাকরিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে যেমন শ্রী বৃদ্ধি হবে, তেমন সংস্থায় কর্মীদের অভাবও পূরণ হবে।
অপর আইটি সংস্থা উইপ্রোতেও নিয়োগ হবে একইভাবে, এমনটাইও সূত্রের খবর। উইপ্রোর প্রধান সিইও এবং এমডি থিয়েরি ডেলাপোর্টে জানান যে ক্যাম্পাস থেকে প্রায় ৮ হাজার ১০০ স্নাতক পড়ুয়াদের যোগদান করানোর পরিকল্পনা রয়েছে তাঁদের। আগামী বছরে ২৫ হাজার ফ্রেশার্স নিয়োগের ভাবনা রেখেছেন তাঁরা।
Education Loan Information:
Calculate Education Loan EMI