লন্ডন: কর্মীদের মানসিক ও শারীরিক দিকটি বিশ্লেষণ করে এবার কাজের ক্ষেত্রে বড় সিদ্ধান্ত নিতে চলেছে একাধিক সংস্থা। সম্প্রতি ব্রিটেনে একাধিক প্রতিষ্ঠানে পরীক্ষামূলকভাবে শুরু হয়েছে সপ্তাহে ৪ দিন কাজের নিয়ম। সেখানে ৪ দিন কাজ করলে তিন দিন ছুটি। কাজের সময় কমলেও কর্মীদের বেতন কমানো হবে না।। শতভাগ বেতনই পাবেন কর্মীরা। কাজের পদ্ধতিতে মৌলিকভাবে পরিবর্তন করার এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে বলে জানান হয়েছে।
কেমব্রিজ বিশ্ববিদ্যালয়, অক্সফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয় ও বস্টন কলেজের উদ্যোগে কমিউনিটি ফোর ডে উইক গ্লোবাল ও ফোর ডে উইক এই বিষয়টির উপর কাজ করা হয়। যদিও এটি একটি পরীক্ষামূলক প্রজেক্ট। জানা গিয়েছে, সোমবার থেকে ৩ হাজার ৩০০ কর্মী এই নতুন নিয়ম অনুযায়ী কর্মক্ষেত্রে কাজ করতে শুরু করেছেন। ৪ দিন সকাল ৮ টা থেকে বিকেল ৫ টা পর্যন্ত কাজ করতে হবে কর্মীদের।
আরও পড়ুন, পাকিস্তানে ১৯ বছরের তরুণীকে বিয়ে সত্তরোর্ধ্ব বৃদ্ধর! 'প্রাতঃভ্রমণে এসে দেখা, সেখান থেকেই প্রেম'!
এই পরীক্ষামূলক প্রজেক্টে বলা হচ্ছে এই পদ্ধতিতে কর্মীদের দক্ষতা বাড়বে। আর এর ফলে যে সব পরিবর্তন করতে হবে, তার জন্যও সংস্থারাও প্রস্তুত বলে জানান হয়েছে। বলা হচ্ছে, এই পরীক্ষামূলক প্রজেক্টে দেখা গিয়েছে ৫ দিনের জায়গায় ৪ দিন কাজ করলেও কর্মীরা কাজ কিছু কম করছেন না। কাজের সময় কমালেও তাই সে ক্ষেত্রে কোনও প্রভাব পড়ছে না।
তবে কেবল ব্রিটেন নয়, দেশ জুড়ে নয়া শ্রম আইন চালু হতে পারে বলে খবর পাওয়া গিয়েছিল। সেই নিয়ম চালু হলে কর্মচারীদের বেতন, সামাজিক সুরক্ষা প্রকল্প (ইপিএফ, পেনশন ও গ্র্যাচুইটি), স্বাস্থ্য নিরাপত্তা সংক্রান্ত বিধি এমনকি কাজের সময় অনেকটাই বদলে যেতে পারত। ওই চার শ্রমবিধি কার্যকর হলে কর্মচারীদের দৈনিক কাজের সময় বেড়ে ১২ ঘণ্টা পর্যন্ত হতে পারে।
সে ক্ষেত্রে বাড়তে পারে সাপ্তাহিক ছুটির সংখ্যাও। এমনকি, সপ্তাহে তিন দিন ছুটিও মিলতে পারে। কর্মীদের সাপ্তাহিক ওভারটাইমের সর্বোচ্চ সীমা ৫০ ঘণ্টা থেকে বেড়ে হতে পারে ১২৫ ঘণ্টা, এমনটাই খবর পাওয়া গিয়েছিল।