সপ্তম বেতন কমিশনের (7th Pay Commission)পরেই সরকারি কর্মীদের বেতন নিয়ে নীতি বদলাতে পারে সরকার।

বিভিন্ন রিপোর্ট বলছে, অষ্টম বেতন কমিশনের পরিবর্তে 'অ্যাক্রয়েড সূত্রে' চালু হতে পারে বেতন। জানেন, কীভাবে ধার্য হতে পারে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন।

রাজধানীর অলিল্দে সম্প্রতি এই নিয়ে শুরু হয়েছে জোর গুঞ্জন। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির জন্য 'অ্যাক্রয়েড সূত্র' চালু করা হতে পারে বলছে বিভিন্ন রিপোর্ট।

মূলত, মুল্যবৃদ্ধি, জীবনযাত্রার ব্যয় ও কর্মচারীর কর্মদক্ষতার ভিত্তিতেই নেওয়া হবে বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত।

সহজ কথায় বললে, কেন্দ্রীয় সরকার বেসরকারি কোম্পানির মতো সরকারি কর্মচারীদের পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে বেতন বৃদ্ধি করতে চায়।

শোনা যাচ্ছে, শীঘ্রই এই পরিকল্পনায় সিলমোহর দিতে পারে সরকার। এই নিয়ে ইতিমধ্যেই বিভিন্ন পর্যায়ে আলোচনা চলছে।

সেই ক্ষেত্রে কর্মীদের 1 থেকে 5 লেভেল 'পে-ম্যাট্রিক্স' নতুন করে নির্ধারণ করা হবে। এক কথায় বললে, বেতন কাঠামোয় পরিবর্তন হবে।

কিছু সংবাদমাধ্যমের রিপোর্ট বলছে, সপ্তম বেতন কমিশনের পর আর এইভাবে স্যালারি বৃদ্ধির বিষয়ে ভাবছে না সরকার। সেই ক্ষেত্রে অষ্টম বেতন কমিশন নাও আসতে পারে।

সেই ক্ষেত্রে প্রতি বছর মূল বেতন বৃদ্ধি করবে সরকার। 2024 সাল পর্যন্ত কার্যকর করা হতে পারে এই নিয়ম।

এটিকে 'অটোমেটিক পে রিভিশন' বলা যেতে পারে। একটি নির্দিষ্ট সূত্র ধরেই বাড়বে সরকারি কর্মীদের বেতন।