7th Pay Commission: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা পেতে পারেন সুখবর। ডিএ বৃদ্ধির পর এবার আরও বিষয় নিয়ে বিবেচনা করছে সরকার। কর্মী সংগঠনগুলির দাবিতে শীঘ্রই পড়তে পারে সিলমোহর।
Salary News: ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে বড় খবর !
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বড় ধরনের স্বস্তি দিতে পারে সরকার। কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ইউনিয়নের দাবিতে সরকার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের সিদ্ধান্ত পুনর্বিবেচনা করতে পারে। কর্মচারী ইউনিয়নগুলি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর জন্য সরকারের কাছে ক্রমাগত দাবি জানিয়ে আসছে। কেন্দ্রীয় কর্মীরা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ গুণ থেকে বাড়িয়ে ৩.৬৮ গুণ করার দাবি করছেন।
7th Pay Commission: বর্তমানে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ১৮০০০ টাকা। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এখনও পর্যন্ত ২.৫৭ বার স্থির করা হয়েছে। কিন্তু কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা তা বাড়িয়ে ৩.৬৮ গুণ করার দাবি করছেন। এমনটা হলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন হবে ২৬,০০০ টাকা। যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩ গুণ বৃদ্ধি করা হয়, তাহলে কর্মচারীদের বেতন অনেকটাই বেড়ে যাবে। যদি একজন কেন্দ্রীয় কর্মচারীর মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা হয়, তাহলে ভাতা ব্যতীত তার বেতন ১৮,০০০ টাকা X ২.৫৭ = ৪৬২৬০ টাকা। কর্মচারীদের দাবি মানা হলে বেতন হবে ২৬০০০ X ৩.৬৮ টাকা = ৯৫৬৮০ টাকা।
Salary News: কী এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ?
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণে একটি বড় ভূমিকা পালন করে। সপ্তাম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুসারে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন ভাতা ছাড়াও তাদের মূল বেতন ও ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের মাধ্যমে নির্ধারিত হয়। এই কারণেই কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন আড়াই গুণেরও বেশি বেড়ে যায়। বর্তমানে, সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুসারে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ রাখা হয়েছে।
কেন্দ্রীয় সরকার ইতিমধ্যেই ১ জুলাই ২০২২ থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা ৩৪ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৩৮ শতাংশ করেছে। যে কারণে তারা মূদ্রাস্ফীতি থেকে স্বস্তি পেয়েছেন। বর্তমানে এই কর্মচারীরাই এখন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধির অপেক্ষা করছেন।
আরও পড়ুন : Aadhaar Card: ঘরে বসেই লক-আনলক করতে পারবেন আধার কার্ড, জেনে নিন প্রক্রিয়া