CAT 2022 Exam: চলতি বছর অর্থাৎ ২০২২ সালে Common Admission Test (CAT) পরীক্ষা হবে ২৭ নভেম্বর। আগামীকাল রবিবার এই পরীক্ষা হবে। জানা গিয়েছে, Indian Institute of Management (IIT) বেঙ্গালুরু এই পরীক্ষা পরিচালনা করবে। অ্যাডমিট কার্ড ডাউনলোড করার জন্য পরীক্ষার্থীদের অফিশিয়াল ওয়েবসাইট iimcat.ac.in- গিয়ে অ্যাডমিট কার্ড ডাউনলোড করতে হবে। এবার দেখে নেওয়া যাক CAT 2022- এর অ্যাডমিট কার্ড কীভাবে ডাউনলোড করা যায়। প্রসঙ্গত উল্লেখ্য, ২৭ অক্টোবর Common Admission Test (CAT) পরীক্ষার অ্যাডমিট কার্ড প্রকাশিত হয়েছিল। এখনও যাঁরা এই অ্যাডমিট কার্ড ডাউনলোড করেননি তাঁরা একনজরে দেখে নিন পদ্ধতি।



  • প্রথমে iimcat.ac.in- এই অফিশিয়াল ওয়েবসাইটে যেতে হবে।

  • হোমপেজে Registered candidate login tab- এ ক্লিক করতে হবে।

  • এবার ইউজার আইডি এবং পাসওয়ার্ড দিয়ে লগ-ইন ক্রেডেনসিয়াল পূরণ করতে হবে, তবেই আপনি এই সাইটে লগ-ইন করতে পারবেন।

  • একবার লগ-ইন করে নিলে স্ক্রিনের উপরে আপনি CAT 2022- এর অ্যাডমিট কার্ড দেখতে পারবেন। 

  • এবার অ্যাডমিট কার্ড ডাউনলোড করে নিন। প্রয়োজনে একটা প্রিন্ট আউটও করিয়ে রাখুন। 


CAT 2022- এর পরীক্ষায় প্রশ্নপত্রে তিনটি বিভাগ থাকবে। সেগুলি হল- Quantitative Aptitude, Verbal Ability and Reading Comprehension, Data Interpretation and Logical reasoning। ২৭ নভেম্বর এই তিনটি বিভাগের পরীক্ষা হবে যথাক্রমে সকাল ৮টা ৩০ মিনিট থেকে ১০টা ৩০ মিনিট, ১২টা ৩০ মিনিট থেকে ২টো ৩০ মিনিট এবং ৪টে ৩০ মিনিট থেকে ৬টা ৩০ মিনিট পর্যন্ত। পরীক্ষার হলে পরীক্ষার্থীদের অবশ্যই অ্যাডমিট কার্ড নিয়ে যেতে হবে। কারণ এই অ্যাডমিট কার্ড ছাড়া তারা পরীক্ষায় বসতে পারবেন না। 


SBI Recruitment 2022


স্টেট ব্যাঙ্কে চাকরি পাওয়ার সুবর্ণ সুযোগ তৈরি হয়েছে। সম্প্রতি ৬৫টি পদে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া। স্পেশালিস্ট ক্যাডার অফিসার পদে নিয়োগের জন্য এই চাকরির বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে ব্যাঙ্ক কর্তৃপক্ষ। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা SBI-এর অফিশিয়াল সাইটে sbi.co.in-এর মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করতে পারেন। এই নিয়োগ অভিযানে রেজিস্ট্রেশন প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে ২২ নভেম্বর। এই পদে আবেদন করার শেষ তারিখ ১২ ডিসেম্বর রাখা হয়েছে। এই নিয়োগ অভিযানের মাধ্যমে ৬৫টি পদে নিয়োগ দেওয়া হবে, যার মধ্যে ৬৪টি পদ ম্যানেজারের জন্য ও ১টি সার্কেল অ্যাডভাইজরের জন্য রাখা হয়েছে। এসব পদে নিয়োগের জন্য কোনও লিখিত পরীক্ষা নেওয়া হবে না। কিছু পদের ১০০ নম্বরের ইন্টারভিউ হবে। নির্বাচনের জন্য মেধা তালিকা শুধুমাত্র সাক্ষাৎকারে প্রাপ্ত নম্বরের ভিত্তিতে তৈরি করা হবে।


আরও পড়ুন- IAS-এর ইন্টারভিউতে এই বিষয়গুলো মাথায় রাখুন, প্রথম থেকেই পাবেন সুবিধা