Office Leaves: অনেক সময় এই ঘটনা ঘটে থাকে আমাদের সঙ্গে। আশপাশের পরিস্থিতির প্রভাব পড়ে আমাদের কাজের ওপর। তবে এমনও অনেক কোম্পানি আছে, যারা আনহ্যাপি লিভ দিচ্ছে। জেনে নিন, কীভাবে পাবেন এই লিভ।
ব্যতিক্রমী ছুটি দিচ্ছে কোম্পানি
বেশিরভাগ কর্মীই এই ভারসাম্য বজায় রাখতে পারেন না। কাজ এবং পরিবারের ভারসাম্য রক্ষা করা খুবই কঠিন কাজ। আমরা সবাই আমাদের ব্যক্তিগত এবং পেশাগত জীবনকে আলাদা রাখার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করি। কিন্তু অনেক চেষ্টা করেও এই দুটি জীবন প্রায়ই একে অপরের সঙ্গে সংঘর্ষ শুরু করে। এগুলো শুধু আমাদের ব্যক্তিগত নয়, আমাদের পেশাগত জীবনকেও প্রভাবিত করে। আপনি যদি প্যাং ডং লাই এই কোম্পানিতে কাজ করেন তবে জীবন কিছুটা সহজ হতে পারে। কারণ এখানে আনহ্যাপি লিভ পাওয়া যায়। তার মানে খুশি না হলে কাজে আসার দরকার নেই। আপনি সহজেই ছুটি নিতে পারেন। আপনি আনহ্যাপি জন্য আবেদন করলে এটি ম্যানেজমেন্ট প্রত্যাখ্যান করবে না।
কী কাজ করে এই প্যাং ডং লাই
প্যাং ডং লাই একটি চিনা রিটেল কোম্পানি। কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা ও চেয়ারম্যান ইউ ডংলাই কর্মজীবনের ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য তার কোম্পানিতে এই ব্যতিক্রমী ছুটি নীতি নিয়েছেন। তিনি জানান,আনহ্যাপি লিভসের আওতায় কোম্পানির কর্মীরা ১০ দিনের অতিরিক্ত ছুটি নিতে পারবেন। সবার জীবনে এমন একটা সময় আসে যখন তারা আনহ্যাপী লিভ নিতে চান। সেই ক্ষেত্রে কর্মীরা খুশি না হলে কাজে না এসে নিজেকে সময় দেবেন। ইউ ডং লাই এর মতে, কর্মীরা তাদের বিশ্রামের সময় নিজেরাই সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন। কেউ এই ছুটি দিতে অস্বীকার করতে পারে না। অন্তত কোম্পানিতে সেই নীতি নেওয়া হয়েছে।
ইতিমধ্যে অনেক সুযোগ-সুবিধা দিয়েছে কোম্পানি
কর্মীদের সুবিধার জন্য কোম্পানি ইতিমধ্যে অনেক নীতি নিয়ে এসেছে। কোম্পানির নীতি অনুযায়ী কর্মীদের দিনে মাত্র 7 ঘন্টা কাজ করা হয়। এ ছাড়া তারা সপ্তাহান্তে ছুটি পান। তারা 30 থেকে 40 বার্ষিক ভাতা পায়। এছাড়াও নববর্ষে ৫ দিনের ছুটি দেওয়া হয়। এই বিষয়ে প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠাতা বলেন, আমরা খুব বড় কোম্পানি হতে চাই না। আমরা চাই আমাদের কর্মীরা খুশি থাকুক। তিনি সুস্থ ও শান্তিময় জীবনযাপন করুন। কর্মচারীদের জীবন ভালো থাকলে কোম্পানির অগ্রগতিও নিশ্চিত।
সোশ্যাল মিডিয়ায় প্রশংসিত হচ্ছে বস অ্যান্ড কোম্পানি
এই কোম্পানি এবং এর বস সোশ্যাল মিডিয়ায় প্রচুর প্রশংসিত হচ্ছে। একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন, এমন একজন ভাল বস এবং কোম্পানির সংস্কৃতি সারা দেশে প্রচার করা উচিত। আরেকজন বলেন, আমি এই কোম্পানিতে কাজ করতে চাই যাতে আমি সুখ এবং সম্মান পেতে পারি। এর আগে ইউ ডংলাই সেই চিনা ব্যবসায়ী নেতাদেরও বিরোধিতা করেছিলেন যারা কাজের সময় বাড়ানোর পক্ষে ছিলেন। তিনি সেই নীতিকে অনৈতিক বলে আখ্যা দিয়েছিলেন।
Tata-Tesla Deal: টাটার প্রতি আস্থা, এলন মাস্কের ভারত সফরের আগে হল এই চুক্তি