Job Cuts in OLA: দেশীয় বৈদ্যুতিন যানবাহন নির্মাতা সংস্থা ওলা ইলেকট্রিক কর্মী ছাঁটাই করতে চলেছে। সংস্থার খরচের বোঝা কমিয়ে লাভের পরিকল্পনার লক্ষ্যে কার্যপদ্ধতিতে বড় বদল (Ola Layoffs) আনতে চলেছে ওলা ইলেকট্রিক। আর এই মর্মে চাকরি ছাঁটাইয়ের কথা জানা যাওয়ায় আশঙ্কায় সংস্থার শতাধিক কর্মী।
বহু কর্মীর চাকরি যাবে
সংবাদসূত্রে জানা গিয়েছে, ওলা ইলেকট্রিক তাঁর সংস্থা থেকে ৪০০-৫০০ কর্মী ছাঁটাই করতে পারে। এই সংস্থা তাঁর খরচ কমানোর লক্ষ্যে কাজ করে চলেছে এবং কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে পরিকল্পনা করছে। আর এর ফলে ছাঁটাইয়ের কারণে ক্ষতিগ্রস্ত কর্মচারীর (Ola Layoffs) সংখ্যা ধীরে ধীরে বাড়তে পারে। ওলার সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট কী স্তরে ছাঁটাই হবে তা নিয়ে এখনও কোনও সিদ্ধান্ত জানাননি।
ব্যবসায় প্রভাব ফেলবে কি এই ছাঁটাই ?
ওলা ইলেকট্রিকের প্রতিষ্ঠাতা ভবীশ আগরওয়াল চান যে আইপিও আনার পরিকল্পনা করা হয়েছে তাঁর আগে যাতে সংস্থা একটি লাভজনক জায়গায় যেতে পারে। তবে ওলা ইলেকট্রিকের (Ola Layoffs) ছাঁটাইয়ের ফলে কোন স্তরের কোন কোন কর্মী ক্ষতিগ্রস্ত হবেন তা নিয়ে এখনও কোনও স্পষ্ট ধারণা পাওয়া যায়নি। তবে অনেক স্তরের কর্মীই এই ছাঁটাইয়ের শিকার হতে পারেন বলে জানা গিয়েছে।
কম বেতনে কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা
ধারণা করা হচ্ছে যে এই সংস্থা পুরনো কর্মীদের বরখাস্ত করে তাঁর জায়গায় কম বেতনে কয়েকজন নতুন কর্মী নিয়োগ করবে। বয়স্ক কর্মীদের (Ola Layoffs) বদলে নতুন তরুণ কর্মী নিয়োগ করবে কম বেতনে। এর ফলে কর্মীদের পিছনে সংস্থার ব্যয় কমিয়ে আনার কথা ভাবা হয়েছে ওলা ইলেকট্রিকের পক্ষ থেকে। তবে সূত্রের মাধ্যমে জানা গিয়েছে যে সংখ্যক কর্মী ছাঁটাই করা হবে, তাঁর থেকে কম সংখ্যক লোক নেওয়া হবে। এর ফলে ওলা ইলেকট্রিকের সামগ্রিক হেডকাউন্ট কমে যাবে।
আইপিও কবে আসবে
আইপিও আনার জন্য বাজার নিয়ন্ত্রক সেবির (Ola Layoffs) কাছে গত বছর ডিসেম্বর মাসেই খসড়া দাখিল করেছিল ওলা ইলেকট্রিক। ২০২৩ সালের অক্টোবর মাসে ওলা ইলেকট্রিকের কর্মী সংখ্যা ছিল ৩৭৩৩ জন। আইপিও বাজারে এনে সংস্থা বিনিয়োগকারীদের কাছ থেকে ৫৫০০ কোটি টাকা সংগ্রহ করার পরিকল্পনা করেছে।
আরও পড়ুন: Flight Ticket Booking: অনলাইনে বিমানের টিকিট কাটছেন ? জালিয়াতি থেকে বাঁচতে খেয়াল রাখুন ৫ বিষয়