Labour Law Update: কর্মক্ষেত্রে পাওনা ছুটি না নিলে পেয়ে যাবেন সেই দিনগুলির টাকা। প্রতি বছর না নেওয়া ছুটির টাকা তুলে নিতে পারবেন কর্মী। কেন্দ্রীয় সরকারের (Central Government) নতুন শ্রম আইনে (New Labour Law) থাকতে পারে এমনই সুবিধা।
New LEAVE ENCASHMENT: কর্মক্ষেত্রে ছুটির নতুন নিয়ম !
অনেকদিন ধরেই এই প্রস্তাব নিয়ে সরকারের কাছে আবেদন করেছে কর্মী সংগঠনগুলি। সূত্রের খবর, এবার নতুন শ্রম আইনে কর্মীদের সেই আবেদন মেনে নিতে পারে সরকার। কেন্দ্রীয় সরকারের নতুন শ্রম আইনে(New Labour Law)থাকতে পারে নতুন বিধান। যেখানে কোনও অফিস কর্মী পাওনা ছুটি না নিলে তার পরিবর্তে টাকা নিতে পারবেন। তবে প্রতি ক্যালেন্ডার ইয়ারে তুলে নিতে হবে সেই টাকা।
New Labour Law: আগে কী নিয়ম ছিল ?
বর্তমানে কোনও কর্মী অন্য কোনও কোম্পানিতে গেলেই Leave Encashment বা পাওনা ছুটির টাকা তুলে নিতে পারেন। তার আগে এই ছুটির টাকা তোলার কোনও সুযোগ নেই। তবে নতুন শ্রম আইনে এই নিয়ম শুরু হলে সুবিধা পাবেন বেতনভুক কর্মচারীরা।
Labour Law Update: সপ্তাহে ৪ দিন কাজ
নয়া শ্রম বিধির আওতায় কর্মীদের জন্য পাঁচ দিনের পরিবর্তে সপ্তাহে কাজের দিন বেঁধে দেওয়া হতে পারে চার দিনে। সে ক্ষেত্রে তিন দিন ছুটি পাবেন সকলে। কিন্তু যে চার দিন কাজ করবেন, তাতে ১২ ঘণ্টা করে সময় দিতে হতে পারে। কারণ যেনতেন প্রকারে সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টা কাজের সময় বরাদ্দ করাই লক্ষ্য শ্রমমন্ত্রকের। ২০২১ সালেই নয়া শ্রম বিধি চালুর পরিকল্পনা ছিল কেন্দ্রের। যদিও অতিমারির কারণে তা পিছিয়ে দিতে হয়। শোনা যাচ্ছে, দ্রুত এই শ্রম বিধি বা আইন কার্যকর করতে পারে সরকার। সেই ক্ষেত্রে বড় পরিবর্তন দেখা যাবে কর্মক্ষেত্রে।
আরও পড়ুন : Bank Holidays In July 2022: জুলাইতে এই দিনগুলি বন্ধ থাকবে ব্যাঙ্ক, দেখে নিন পুরো তালিকা