7th Pay Commission: ডিএ বাড়ানোর পর এবার বড় সিদ্ধান্ত নিতে পারে কেন্দ্রীয় সরকার! ফের বেতন বাড়বে ?
Salary News: ফের সুখবর পেতে পারেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। শীঘ্রই আরও একটি বড় খবর দেওয়ার প্রস্তুতি নিচ্ছে সরকার।
Salary News: ফের সুখবর পেতে পারেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। শীঘ্রই আরও একটি বড় খবর দেওয়ার প্রস্তুতি নিচ্ছে সরকার। শোনা যাচ্ছে, নতুন সিদ্ধান্তের ফলে ফের কর্মীদের বেতন বাড়তে পারে। মনে রাখবেন, কিছুদিন আগেই ৪ শতাংশ ডিএ বৃদ্ধি করেছে কেন্দ্রীয় সরকার। যার ফলে কর্মচারীদের প্রাপ্ত মহার্ঘ ভাতা বেড়ে হয়েছে ৪২ শতাংশ।
DA Hike: কিছু সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, জুলাই মাসে সরকার ডিএ ৪ শতাংশ বৃদ্ধি করতে পারে। যার ফলে কর্মচারীদের প্রাপ্ত মহার্ঘ ভাতা গিয়ে দাঁড়াবে ৪৬ শতাংশ। এতে এক কোটিরও বেশি সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগী উপকৃত হবেন। এর পাশাপাশি কর্মচারীদের জন্য আরও একটি সুখবর দিতে চলেছে সরকার। জেনে নিন, বেতন বাড়ানোর জন্য সরকার এখন কী করতে চলেছে।
7th Pay Commission: সরকার কী পরিবর্তনের প্রস্তুতি নিচ্ছে ?
কর্মচারীদের বেতন কয়েক বছরের মধ্যে বা চলতি বছরেই আরও বাড়তে পারে। মিডিয়া রিপোর্ট অনুসারে, মূল বেতন বা বেসিক স্যালারিতে সংশোধন করতে পারে সরকার। আগামী বছরগুলিতে, সরকার সপ্তম বেতন কমিশন বাতিল করতে পারে। সেই ক্ষেত্রে বেতনের হিসেবের জন্য একটি নতুন সূত্র চালু করতে পারে। যদিও এই বিষয়ে সরকারের তরফে আনুষ্ঠানিক কোনও ঘোষণা এখনও আসেনি।
Salary News: আপনার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর পরিবর্তন
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের দীর্ঘদিনের দাবি, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর পর্যালোচনা। কর্মীদের মতে এই ফ্যাক্টর ৩.৬৮ শতাংশে উন্নীত করা উচিত। বর্তমানে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ শতাংশ। তবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে দুই ধরনের পরিবর্তনের কথা বলা হচ্ছে।
7th Pay Commission: বেতন কত বাড়বে
সরকার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধি করলে কর্মচারীদের বেতন ৩০০০ টাকা বা তার বেশি বাড়বে। অন্যদিকে, যদি সপ্তম বেতন কমিশন দ্বিতীয় পরিবর্তনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৬৮ শতাংশ কার্যকর করে, তাহলে কর্মচারীদের মূল বেতন ৮ হাজার টাকা বৃদ্ধি পাবে। এর মানে ন্যূনতম বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৬,০০০ টাকা হবে।
Salary News: কী এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ?
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণে একটি বড় ভূমিকা পালন করে। সপ্তাম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুসারে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন ভাতা ছাড়াও তাদের মূল বেতন ও ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের মাধ্যমে নির্ধারিত হয়। এই কারণেই কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন আড়াই গুণেরও বেশি বেড়ে যায়।