Pension: পিএফ অ্যাকাউন্ট রয়েছে আপনার ? ৬০ বছর পর থেকে কত টাকা পেনশন পাবেন ?

PF Acccount: এখন একজন কর্মী ৬০ বছর পর্যন্ত কাজ করলে এই প্রভিডেন্ট ফান্ড অ্যাকাউন্টে জমানো টাকার ভিত্তিতে কত টাকা করে মাসিক পেনশন পেতে পারেন ? কী নিয়ম রয়েছে ইপিএফও সংস্থার ?

৬০ বছর হলে কত টাকা করে পেনশন পাবেন প্রতি মাসে ?

Source : ABPLIVE AI

PF Account Pension Rules: ভারতের যে কোনো বেসরকারি সংস্থায় কর্মরত ব্যক্তিরই একটি প্রভিডেন্ট ফান্ড অ্যাকাউন্ট রয়েছে। এই অ্যাকাউন্ট (PF Account) নিয়ন্ত্রণ করে এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন বা ইপিএফও সংস্থা। এই পিএফ অ্যাকাউন্ট হোল্ডারের (Provident Fund) বেতনের ১২ শতাংশ কেটে জমা হয়ে যায় এই পিএফ অ্যাকাউন্টে। আর এই একই পরিমাণ টাকা ঐ ব্যক্তির নামে পিএফ অ্যাকাউন্টে জমা করে তাঁর কোম্পানি। আর কোম্পাবির অবদানের ১২ শতাংশের মধ্যে ৮.৩৩ শতাংশ যায় পেনশন ফান্ডে (Pension Rules) এবং বাকি ৩.৬৭ শতাংশ যায় পিএফ অ্যাকাউন্টে।

এখন একজন কর্মী ৬০ বছর পর্যন্ত কাজ করলে এই প্রভিডেন্ট ফান্ড অ্যাকাউন্টে জমানো টাকার ভিত্তিতে কত টাকা করে মাসিক পেনশন পেতে পারেন ? কী নিয়ম রয়েছে ইপিএফও সংস্থার ?

প্রভিডেন্ট ফান্ড সংস্থার নিয়ম

ইপিএফও-র নিয়ম অনুসারে কোনো ব্যক্তি যদি টাকা ১০ বছর ধরে প্রভিডেন্ট ফান্ডে বিনিয়োগ করে থাকেন, তাহলেই একমাত্র তিনি পেনশন পাওয়ার জন্য যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন। ৫০ বছরের পর থেকে প্রভিডেন্ট ফান্ডের অ্যাকাউন্ট হোল্ডার পেনশনের দাবি করতে পারেন। কিন্তু ৫৮ বছরের আগে যদি তিনি পেনশন দাবি করেন, তাহলে প্রতি বছর ৪ শতাংশ হারে টাকা কেটে নেওয়া হবে। অর্থাৎ কোনো ব্যক্তি যদি ৫৪ বছর বয়সে পেনশন দাবি করেন, তাহলে তার জমানো টাকার ১৬ শতাংশ কেটে নেওয়া হবে।

কিন্তু ৫৮ বছরের পরেও যদি সেই ব্যক্তি পেনশনের দাবি না করেন, তাহলে ৬০ বছরের পর পেনশন দাবি করলে তিনি অতিরিক্ত ৮ শতাংশ পেনশন পাবেন এবং প্রতি বছর ৪ শতাংশ বৃদ্ধি হিসেবেই এই বাড়তি পেনশন দেওয়া হবে। ইপিএফওর বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী কোনো ব্যক্তির বেতন যদি ১৫ হাজার টাকা হয়, তাহলেই তিনি এই পিএফ অ্যাকাউন্ট থেকে পেনশনের জন্য দাবি জানাতে পারেন। অর্থাৎ প্রতি মাসে তাঁর বেতন ১৫ হাজার টাকার ৮.৩৩ শতাংশ অর্থাৎ ১২৫০ টাকা জমা হবে পিএফ পেনশন ফান্ডে।

৬০ বছর পরে কত পেনশন মিলবে

আপনি যদি ২৩ বছর বয়সে চাকরিতে যোগ দেন এবং ৫৮ বছর বয়সে অবসর নেন, তাহলে আপনি মোট ৩৫ বছর কাজ করবেন। পুরনো পেনশন স্কিমে ব্যক্তির বেতন ১৫ হাজার টাকা হলে তবেই পেনশন পাবেন। আর ইউপিএসের অধীনে অবসর নেওয়ার আগে শেষ ৬০ মাসের অর্থাৎ ৫ বছরের গড় বেতনই হবে সেই ব্যক্তির পেনশন। অর্থাৎ কারো বেতন ১৫ হাজার টাকা হলে এবং ৩৫ বছর কাজ করে থাকলে সেই ব্যক্তি ৫৮ বছর বয়সের পর থেকে ৭৫০০ টাকা করে মাসিক পেনশন পাবেন এবং ৬০ বছরের পর পেনশনের দাবি করলে আরও ৮ শতাংশ বেশি পেনশন পাবেন।