বেসরকারি সংস্থার মহিলা কর্মীদেরও ২৬ সপ্তাহের মাতৃত্বকালীন ছুটি

নয়াদিল্লি: সরকারি দফতরগুলির মতোই বেসরকারি সংস্থায় কর্মরত মহিলাদেরও এবার ২৬ সপ্তাহের মাতৃত্বকালীন ছুটি মঞ্জুর হতে চলেছে। সংসদের আসন্ন বাদল অধিবেশনে এই মর্মে বিল আনতে চলেছে কেন্দ্রীয় সরকার। শ্রমমন্ত্রী বন্দারু দত্তাত্রেয় শুক্রবার এই পরিকল্পনার কথা জানিয়েছেন।   সরকারি কর্মচারীরা ৬ মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি পান। কিন্তু বেশিরভাগ বেসরকারি সংস্থাই সর্বোচ্চ ৩ মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি দেয়। অনেক বেসরকারি সংস্থা আবার মহিলা কর্মীদের এই সুবিধা দেয় না। সেই কারণেই সরকার নতুন আইন আনার কথা ভাবছে। কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা বিলটি অনুমোদন করলেই সেটি সংসদে পেশ করা হবে।   তবে যে সংস্থাগুলি মহিলা কর্মীদের বাড়ি থেকে কাজ করার সুযোগ দেয়, তাদের ক্ষেত্রে এই নতুন আইন প্রযোজ্য হবে না বলে জানিয়ে দিয়েছেন শ্রমমন্ত্রী। একইসঙ্গে তিনি বলেছেন, কর্মরতা মায়েদের বাড়ি থেকে কাজ করার সুযোগ দেওয়া বাধ্যতামূলক করা হবে না। শুধু মহিলারাই এই ছুটি পাবেন, পুরুষ কর্মীদের পিতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়ার কথা ভাবছে না সরকার।   বিপনী, সিনেমা হল, শপিং মলের মতো যেসব ক্ষেত্রে সারা বছর ধরেই ২৪ ঘণ্টা কাজ হয়, সেখানে মহিলাদের যোগদান বাড়ানোর লক্ষ্যেই নতুন আইন করা হচ্ছে বলে জানিয়েছেন দত্তাত্রেয়। মহিলারা যাতে রাত্রেও কাজ করতে পারেন, আইনে সেই সংস্থান রাখা হচ্ছে। মহিলাদের জন্য কর্মস্থলে পানীয় জল, শৌচাগার, ক্রেশ, প্রাথমিক চিকিৎসা এবং নিরাপত্তার ব্যবস্থা রাখতে হবে। রাজ্য সরকারগুলি প্রয়োজন অনুযায়ী এই আইনে বদল আনতে পারবে।