কাজ করার যোগ্য বিবেচিত না হলে উত্তরপ্রদেশে পঞ্চাশোর্ধ্ব সরকারি কর্মীদের বাধ্যতামূলক অবসর

লখনউ: ৫০ বা তার বেশি বয়সি সরকারি কর্মীদের কর্তব্যে যদি গাফিলতির প্রমাণ পাওয়া যায়, তাহলে তাঁদের বাধ্যতামূলকভাবে অবসরে পাঠানো হবে। এমনই সিদ্ধান্ত নিয়েছে উত্তরপ্রদেশ সরকার। অতিরিক্ত মুখ্যসচিব মুকুল সিঙ্ঘল যে নির্দেশিকা জারি করেছেন তাতে বলা হয়েছে, ’৩১ জুলাইয়ের মধ্যে বাধ্যতামূলক অবসরের জন্য কর্মীদের কাজ খতিয়ে দেখতে হবে সব বিভাগের প্রধানদের। ৩১ মার্চ, ২০১৮-র মধ্যে যাঁদের বয়স ৫০ বা তার বেশি হয়েছে, তাঁদের সবার কর্মদক্ষতারই বিচার করতে হবে। স্থায়ী বা অস্থায়ী, সব সরকারি কর্মীই অবসর নিতে পারেন।’ উত্তরপ্রদেশে প্রায় ১৬ লক্ষ সরকারি কর্মী আছেন। তাঁরা সরকারের এই নয়া নির্দেশিকায় ক্ষুব্ধ। সরকারি কর্মচারী সংগঠনের সভাপতি যাদবেন্দ্র মিশ্র বলেছেন, ‘সরকারি কর্মীদের হেনস্থা করার উদ্দেশ্যেই এই নির্দেশিকা জারি করা হয়েছে। আমরা এটা মেনে নেব না। এ বিষয়ে আলোচনা এবং পরবর্তী পদক্ষেপ স্থির করার জন্য আগামীকাল বৈঠকের ডাক দেওয়া হয়েছে।’ উত্তরপ্রদেশ সরকার সূত্রে খবর, ১৯৮৬ থেকেই পঞ্চাশোর্ধ্ব সরকারি কর্মীদের কর্মদক্ষতা যাচাই করার প্রথা চালু আছে। কিন্তু এতদিন বিভিন্ন দফতর এই নিয়ম কার্যকর করেনি। এবার সরকারি কর্মীদের কাজ খতিয়ে দেখার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।