মহিলাদের তুলনায় পুরুষদের বেশি পারিশ্রমিক বেআইনি, আইন কার্যকর করল আইসল্যান্ড

লন্ডন: বিশ্ব ইতিহাসে ২০১৮ সাল স্মরণীয় হয়ে থাকবে। কারণ, এই বছর মহিলাদের জন্য এক অতি-গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ নিল আইসল্যান্ড।

নতুন বছর এক অন্যভাবে শুরু করল আইসল্যান্ডবাসী। বিশেষ করে সেদেশের মহিলারা। কারণ, এই দিন থেকে আইসল্যান্ড এক নতুন আইন কার্যকর করল। যার মোতাবেক এখন থেকে সেদেশে মহিলা কর্মীদের তুলনায় পুরুষদের বেশি বেতন দেওয়া বেআইনি হিসেবে গণ্য করা হবে।

বিশ্বের প্রথম দেশ হিসেবে আইসল্যান্ড এই আইন কার্যকর করল। প্রসঙ্গত, গত বছর ৮ মার্চ, আন্তর্জাতিক নারী দিবসের দিন এই আইনের ঘোষণা করা হলেও, নতুন বছরের প্রথম দিন থেকে তা কার্যকর হল।

নতুন আইন অনুযায়ী, যে সব সংস্থা ২৫ জনের বেশি কর্মী নিয়োগ করে থাকে, তাদের বাধ্যতামূলকভাবে সরকারি শংসাপত্র রাখতে হবে এই মর্মে যে তারা মহিলা ও পুরুষদের সমান বেতন বা পারিশ্রমিক দেওয়ার নীতি সমর্থন করে। তেমনটা না হলে, ওই সংস্থাকে জরিমানা করার সংস্থান রয়েছে আইনে।

প্রসঙ্গত, গত বছর কয়েক হাজার মহিলা রাস্তায় নেমে  লিঙ্গ-ভিত্তিক পারিশ্রমিক ব্যবস্থায় বৈষম্যের বিরুদ্ধে প্রতিবাদে সোচ্চার হয়েছিলেন। তাঁদের সেই দাবি অবশেষে ফলপ্রসূ হয়েছে।

এখানে বলে রাখা প্রয়োজন, ওয়ার্ল্ড ইকনমিক ফোরামের গ্লোবাল জেন্ডার গ্যাপ রিপোর্ট অনুযায়ী, বিশ্বের সবচেয়ে লিঙ্গ-সাম্য বজায় রাখা দেশ হল আইসল্যান্ড। গত ন’বছর ধরে তারা এই শিরোপা ধরে রেখেছে।

নতুন আইন যখন পেশ করেছিল আইসল্যান্ডের মধ্য-দক্ষিণপন্থী সরকার, তখন তা সমর্থন করে বিরোধীরা। আইসল্যান্ডের সংসদে ৫০ শতাংশ সদস্যই মহিলা। আইসল্যান্ডের এই আইন বিশ্বব্যাপী প্রশংসীত হয়েছে।