SSC Update: এসএসসির গ্রুপ-ডির পর এবার এসএসসির গ্রুপ-সি নিয়োগেও দুর্নীতির অভিযোগ

Calcutta High Court:গ্রুপ সিতে (Group-C) ভুয়ো নিয়োগ হাতেনাতে ধরলেন বিচারপতি।ভুয়ো নিয়োগে পূর্ব মেদিনীপুরের (East Midnapore) একজনের বেতন বন্ধের নির্দেশ। ৪০০ জনের চাকরি সংক্রান্ত নথি জমা দেওয়ার নির্দেশ।

ফাইল ছবি

সৌভিক মজুমদার, কলকাতা:  এবার এসএসসির (SSC) গ্রুপ-সি (Group-C) নিয়োগেও দুর্নীতির অভিযোগ। গ্রুপ সিতে (Group-C) ভুয়ো নিয়োগ হাতেনাতে ধরলেন বিচারপতি। ভুয়ো নিয়োগে পূর্ব মেদিনীপুরের (East Midnapore) একজনের বেতন বন্ধের নির্দেশ। এর পাশাপাশি ৪০০ জনের চাকরি সংক্রান্ত নথি (Documents) জমা দেওয়ার নির্দেশ দিল আদালত। এদিন হাইকোর্ট (Calcutta High Court) জানিয়েছে, ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে মামলাকারীকে তথ্য পেশ করতে হবে। একইসঙ্গে মধ্যশিক্ষা পর্ষদকেও (West Bengal Board of Secondary Education) মামলায় যুক্ত করতে বলল আদালত।

২০১৬ সালে রাজ্যের সরকারি ও সরকারি সাহায্যপ্রাপ্ত স্কুলগুলিতে SSC-র মাধ্যমে গ্রুপ C কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু হয়। ২০১৯ সালের ১৮ মে সংশ্লিষ্ট প্যানেলের মেয়াদ শেষ হয়ে যায়। এরপর মেয়াদ উত্তীর্ণ প্যানেল থেকে নিয়োগ, যোগ্যদের তুলনায় অযোগ্যরা চাকরি পাওয়ার মতো একাধিক অভিযোগে কলকাতা হাইকোর্টে মামলা দায়ের করেন কয়েকজন চাকরিপ্রার্থী। সেই মামলারই এদিন শুনানি ছিল বিচারপতি অভিজিত্‍ গঙ্গোপাধ্যায়ের এজলাসে।  

প্রায় ৪০০ জনকে ভুয়ো নিয়োগ করা হয়েছে বলে আদালতে দাবি করেন মামলাকারীর আইনজীবী। এরপরই ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে ভুয়ো নিয়োগ সংক্রান্ত সব নথি আদালতে জমা দেওয়ার জন্য মামলাকারীকে নির্দেশ দেন বিচারপতি। পাশাপাশি মধ্যশিক্ষা পর্ষদকেও এই মামলায় যুক্ত করার নির্দেশ দেন তিনি।

এদিন শুনানি চলাকালীনই একটি ভুয়ো নিয়োগ হাতেনাতে ধরেন বিচারপতি অভিজিত্‍ গঙ্গোপাধ্যায়। গ্রুপ C পদে SSC-র দেওয়া নিয়োগের সুপারিশপত্র থাকলেও তাকে চাকরি দেওয়া হচ্ছে না, এই অভিযোগে সম্প্রতি আদালতে একটি মামলা দায়ের করেন  পূর্ব মেদিনীপুরের এক চাকরিপ্রার্থী। মামলা দায়ের হওয়ার পরেই তাঁকে নিয়োগ করে মধ্যশিক্ষা পর্ষদ। এদিন শুনানির সময় সেই ব্যক্তির নিয়োগের সুপারিশপত্র দেখেন বিচারপতি। তারপরেই তিনি বলেন, এই সুপারিশপত্রটিও তো সংশ্লিষ্ট প্যানেলের মেয়াদ উত্তীর্ণ হওয়ার পর দেওয়া। সঙ্গে সঙ্গেই ওই ব্যক্তির বেতন বন্ধের নির্দেশ দেন বিচারপতি।