Layoff News: ছাঁটাইয়ের পরে কর্মীর থেকেই ৩ মাসের বেতন ফেরত চাইল সংস্থা, এর বদলেই মিলবে জরুরি নথি
Company Layoffs: রেডিটে জনৈক ব্যবহারকারী লেখেন যে বেশ কিছুদিন ধরেই কাজের ক্রমবর্ধমান চাপের কারণে ছুটি নিতে পারছিলেন না, অবসর মিলছিল না। আর তাঁর কারণে তাঁর স্বাস্থ্যেরও অবনতি হচ্ছিল।
Viral News: পদত্যাগ পত্র জমা দিতেই পরের দিনই অনৈতিকভাবে এক প্রজেক্ট ম্যানেজারকে ছাঁটাই করে ভারতীয় একটি সংস্থা। শুধু তাই নয়, সেই কর্মীকে হুমকিও দিয়েছে সংস্থা যাতে তিনি নিজে লেখেন যে তিনি আভ্যন্তরীণ যাচাই প্রক্রিয়া চলার সময়েই সংস্থা ছেড়ে দিয়েছিলেন। আর সেই কর্মী সংস্থার (Layoff News) কাছ থেকে এক্সপিরিয়েন্স সার্টিফিকেট চাইলে, তার বিনিময়ে সংস্থা কর্মীর (Viral News) কাছ থেকে তিন মাসের বেতন ফের চেয়ে বসে। সমাজমাধ্যম রেডিটে এই খবর প্রকাশ পেতেই তুমুল ভাইরাল। চেন্নাইতে অবস্থিত এই সংস্থাকে ঘিরে এখন নিন্দার ঝড়।
রেডিটে জনৈক ব্যবহারকারী লেখেন যে বেশ কিছুদিন ধরেই কাজের ক্রমবর্ধমান চাপের কারণে ছুটি নিতে পারছিলেন না, অবসর মিলছিল না। আর তাঁর কারণে তাঁর স্বাস্থ্যেরও অবনতি হচ্ছিল। আর তাই চিকিৎসার জন্য সেই কর্মী সংস্থার কাছে পদত্যাগ পত্র জমা করেন এবং এক মাসের মধ্যে অব্যাহতি দেওয়ার অনুরোধ জানান। তাঁর সেই পদত্যাগ পত্র স্বীকার করা হয় না, এমনকী অসুস্থ থাকা সত্ত্বেও তাঁকে কাজ করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল।
রেডিটে সেই পোস্টেই তিনি লেখেন যে তিনি প্রজেক্ট ম্যানেজার হিসেবে একটি সংস্থায় ৪ মাসেরও বেশি সময় ধরে কাজ করেছেন। সময়মত বেতন বৃদ্ধি ও অন্যান্য সুযোগ সুবিধেও দিয়েছিল সেই সংস্থা। কিন্তু কিছু সময় পর থেকেই সেই চাপ বাড়তে থাকে। আর চাপ নেওয়া তাঁর পক্ষে সম্ভব হচ্ছিল না। এক মাস আগে তাঁর ফ্যাটি লিভার ধরা পড়ে, তাঁর এক সপ্তাহ পরেই চিকেনপক্সে আক্রান্ত হন সেই কর্মী। যখন সেই কর্মী অসুস্থতার কারণে মাত্র তিন দিনের ছুটি চান, সংস্থার সিইও তাঁকে বাড়ি থেকে কাজ করার নির্দেশ দেন। কিন্তু সেই নির্দেশ না মেনে তিনি তাঁর টিমকে পুরোপুরি সাহায্য করতে পারেননি। আর তার উপর পদত্যাগ পত্র জমা দিলে সেই আবেদন খারিজ করে দেওয়া হয়, কাজ চালিয়ে যাওয়ার নির্দেশ দেন সিইও।
দ্বিতীয়বার একইভাবে পদত্যাগ পত্র জমা দেওয়ার একদিনের মধ্যেই ইমেলে টার্মিনেশন লেটার পাঠানো হয় সেই কর্মীকে। শুধু তাই নয় সেই ইমেলে হুমকিও দেওয়া হয় যাতে তিনি নিজে লেখেন যে তিনি আভ্যন্তরীণ যাচাই প্রক্রিয়া চলার সময়েই সংস্থা ছেড়ে দিয়েছিলেন। আর এই সময় কাজের এক্সপিরিয়েন্স লেটার চাইলে সংস্থা কর্মীর থেকে তিন মাসের বেতন ফেরত চেয়ে বসে।
আরও পড়ুন: Upcoming IPO: LIC-র রেকর্ড ভেঙে দেবে এই সংস্থা, আনছে দেশের সবথেকে বড় আইপিও
সেরা শিরোনাম
