Unified Pension Scheme: UPS-এর অধীনে পেনশন পেতে চান ? এই দিনের মধ্যেই আবেদন করতে হবে কেন্দ্র সরকারি কর্মীদের
Unified Pension Scheme: যে সমস্ত কেন্দ্র সরকারি কর্মীরা কমপক্ষে ২৫ বছর কাজ করেছেন এবং বর্তমানে ইউপিএস বেছে নিতে চাইছেন তাদের ফর্ম পূরণ করে সংশ্লিষ্ট বিভাগে জমা দিতে হবে।
UPS Last Date To Apply: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা যারা বর্তমানে এনপিএসের আওতায় আছেন তারা চাইলে ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমের আওতায় আসতে পারেন। তবে এর জন্য নির্দিষ্ট দিনের মধ্যে করতে হবে আবেদন। বিগত ১ এপ্রিল ২০২৫ তারিখে কেন্দ্র সরকার ভারতে চালু করে ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম। এনপিএসের কাঠামোর আওতায় আনা এই প্রকল্পে কর্মীদের একটি নির্দিষ্ট অঙ্কের পেনশন নিশ্চিত করা হয়। ন্যাশনাল পেনশন স্কিমের থেকে অনেকটাই আলাদা এই ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম।
আপনি যদি কেন্দ্র সরকারি কর্মী হিসেবে টানা ২৫ বছর ইউনিফায়েড পেনশন প্রকল্পের অধীনে কাজ করে থাকেন, তাহলে প্রতি মাসে আপনার পেনশন নির্ধারিত হবে অবসরকালীন সময়ে শেষ ১২ মাসের গড় বেতনের ৫০ শতাংশ হিসেবে। ধরা যাক আপনার বেতন যদি হয় ৫০ হাজার টাকা, তাহলে আপনি পেনশন হিসেবে সর্বনিম্ন ২৫ হাজার টাকা পাবেন। যদি কেউ ১০ বছরের বেশি তবে ২৫ বছরের কম কাজ করে থাকেন তাহলে তিনিও এক্ষেত্রে পেনশন পাওয়ার যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন। অন্যদিকে এনপিএসের অধীনে শেয়ার বাজারের প্রকৃতির উপরে টাকা নিশ্চিত করা হবে।
শেষ দিনের মধ্যে আবেদন না করলে কী হবে
কেন্দ্র সরকারের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে আগামী ৩০ জুন ২০২৫ তারিখের মধ্যেই সমস্ত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমের জন্য আবেদন করতে হবে। আর এই দিনের মধ্যে আবেদন না করলে ডিফল্ট নিয়মে সেই সমস্ত কর্মীদের এনপিএসের আওতায় নিযুক্ত করা হবে।
ইউপিএসের জন্য কী যোগ্যতা লাগবে
কেন্দ্র সরকারি কর্মীদের পেনশন স্কিম হিসেবে এখন নির্বাচিত রয়েছে ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম। যে সমস্ত কর্মীরা কমপক্ষে ২৫ বছর কাজ করেছেন এবং বর্তমানে ইউপিএস বেছে নিতে চাইছেন তাদের ফর্ম পূরণ করে সংশ্লিষ্ট বিভাগে জমা দিতে হবে।
যদি কোনও কর্মচারী ৩০ জুন ২০২৫ তারিখের মধ্যে ইউপিএসের অধীনে আবেদন না করেন, তাহলে তিনি এনপিএসের আওতাতেই থাকবেন। একবার কেউ ইউপিএস বেছে নিলে তাকে আর এনপিএসে ফিরে যাওয়ার বিকল্প দেওয়া হবে না।
পেনশন ফান্ড রেগুলেটরি অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট অথরিটি জানিয়েছে যে ইউপিএস চালু হওয়ার তারিখ থেকে ৩ মাসের মধ্যেই সমস্ত কেন্দ্র সরকারি কর্মীদের এই বিকল্প বেছে নিতে হবে। এরপরে আর এই সুযোগ পাওয়া যাবে না। কোন পেনশন প্রকল্পে যোগ দেবেন কর্মীরা তা ঠিক করতে হবে ৩০ জুনের মধ্যেই। যদি সময়সীমা বাড়ানো না হয় তাহলে ৩০ জুনই শেষ সুযোগ বলে ধরে নিতে হবে।
সেরা শিরোনাম
