Flipkart: চলতি বছর প্রায় ৫০০০ কর্মীর বেতন বৃদ্ধি না হওয়ার সম্ভাবনা ফ্লিপকার্টে!

Salary Increment: ইমেলের মাধ্যমে স্পষ্ট ভাবে জানানো হয়েছে ফ্লিপকার্ট সংস্থায় গ্রেড ১০ বা তার থেকে উচ্চস্তরে থাকা কর্মীদের এই বছর বেতন বৃদ্ধি হবে না।

প্রতীকী ছবি

Flipkart: জনপ্রিয় ই-কমার্স সংস্থা ফ্লিপকার্ট (Flipkart) জানিয়েছে চলতি বছর তারা তাদের কর্মীদের ৭০ শতাংশের বেতন বৃদ্ধি করবে। অর্থাৎ পরিসংখ্যান অনুযায়ী প্রায় ৫০০০ কর্মীর এই বছর বেতন বৃদ্ধি হবে না। যেসমস্ত কর্মীরা গ্রেড ১০- এ রয়েছেন বা তার থেকে উচ্চস্তরে রয়েছেন তাঁদের ইমেলের মাধ্যমে এই সিদ্ধান্ত জানিয়েছে ফ্লিপকার্ট কর্তৃপক্ষ। স্পষ্ট ভাবে জানানো হয়েছে গ্রেড ১০ বা তার থেকে উচ্চস্তরে থাকা কর্মীদের এই বছর বেতন বৃদ্ধি হবে না। তবে কর্মীদের বোনাস এবং employee stock দেওয়া হবে। 

Twitter Layoffs: এখনও কর্মী ছাঁটাই (Layoffs) চলছে ট্যুইটারে (Twitter)। সম্প্রতি ভারতে ট্যুইটার সংস্থা তাদের দুটো অফিস বন্ধ করেছে। তারপরেও শোনা যাচ্ছে, কর্মী ছাঁটাই করছে ইলন মাস্কের সংস্থা। গত বছর অক্টোবর মাসে ট্যুইটারের দায়িত্ব নিয়েছেন ইলন মাস্ক। জনপ্রিয় মাইক্রোব্লগিং সংস্থার সিইও পদে আসীন হয়েছেন তিনি। তারপর থেকেই এই কোম্পানিতে শুরু হয়েছে ব্যাপকহারে কর্মী ছাঁটাই। শোনা গিয়েছে, বর্তমানে ট্যুইটার কর্তৃপক্ষ সেলস এবং অন্যান্য বিভাগ থেকে কর্মী ছাঁটাই করছে। খরচ নিয়ন্ত্রণের জন্যও একাধিক বিস্ময়কর পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে ট্যুইটার সংস্থায়। কর্মীদের বাড়ি থেকে কাজ করার অর্থাৎ ওয়ার্ক ফ্রম হোমের পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। জানা গিয়েছে, ভারতে ট্যুইটারের যে দু'টি অফিস বন্ধ করা হয়েছে তার মধ্যে একটি রয়েছে রাজধানী শহর দিল্লিতে। অন্যটি রয়েছে বাণিজ্যনগরী মুম্বইতে। ব্লুমবার্গ সূত্রে খবর, ট্যুইটারের আর একটি অফিস রয়েছে দক্ষিণের টেক হাব বেঙ্গালুরু শহরে।

Amazon: কর্মী ছাঁটাইয়ের (Layoffs) পর এবার কর্মীদের বেতন ছাঁটাইয়ের (Salary Cuts) পথেও এগোচ্ছে অ্যামাজন সংস্থা। গত বছর থেকেই অ্যামাজন সংস্থায় শুরু হয়েছে কর্মী ছাঁটাই। শোনা গিয়েছে, এবার কর্মীদের বেতন প্রায় ৫০ শতাংশ কমাতে চলেছে অ্যামাজন কর্তৃপক্ষ। এর পাশাপাশি নতুন করে অ্যামাজন সংস্থায় কর্মী ছাঁটাইয়ের আশঙ্কাও করা হচ্ছে। সম্প্রতি আবার কর্মীদের সপ্তাহে অন্তত তিনদিন অফিসে কাজ করার পরামর্শ দিয়েছেন সংস্থার সিইও অ্যান্ডি জেসি। অন্যদিকে জানা গিয়েছে, সব কর্মীদের বেতন ছাঁটাই করা হবে না। নির্দিষ্ট সংখ্যাক কর্মীদের বেতনে পড়বে কোপ। ২০২২ সাল অর্থাৎ গতবছরের শেষভাগ থেকে ব্যাপক হারে কর্মী ছাঁটাই (Layoffs) করেছে বিশ্বের তাবড় কয়েকটি টেক জায়ান্ট (Tech Giant)। এর মধ্যে বেশ কয়েকটি কোম্পানির ক্ষেত্রে চলতি বছরেও কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রক্রিয়া অব্যাহত রয়েছে। যেমন ই-কমার্স সংস্থা অ্যামাজন (Amazon)।