Ericssion Layoffs: একধাক্কায় ১৪০০ কর্মী ছাঁটাইয়ের সম্ভাবনা, এবার কোপ এরিকসন সংস্থায়
Layoffs: এর আগে ২০১৭ সালে ব্যাপকহারে কর্মী ছাঁটাই হয়েছিল এরিকসন সংস্থায়। সেই সময় কয়েক হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছিল এই সংস্থা।
Ericssion Layoffs: এবার কর্মী ছাঁটাই (Employee Layoffs) করতে চলেছে এরিকসন সংস্থা। শোনা যাচ্ছে, সুইডেনে প্রায় ১৪০০ কর্মী ছাঁটাই করতে পারে এরিকসন (Ericcsion) কর্তৃপক্ষ। এছাড়াও গ্লোবাল স্তরে আরও বেশি সংখ্যক কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা রয়েছে তাদের। এর আগে এরিকসন সংস্থা ঘোষণা করেছিল ২০২৩ সাল অর্থাৎ চলতি বছর শেষ হওয়ার আগেই তারা খরচ কমাবে প্রায় ৮৮০ মিলিয়ন ডলার। কারণ একাধিক দেশে এরিকসনের বাজার ক্রমশ খারাপ হচ্ছিল। চাহিদা কমছিল প্রোডাক্টের। এই তালিকায় রয়েছে উত্তর আমেরিকার নামও। আপাতত সুইডেনে কর্মী ছাঁটাইয়ের কথা ঘোষণা করলেও আগামী দিনে, বলা ভাল খুব তাড়াতাড়িই বিশ্বের অন্যান্য দেশেও ব্যাপকহারে কর্মী ছাঁটাইয়ের কথা ঘোষণা করতে পারে এরিকসন কর্তৃপক্ষ।
প্রসঙ্গত উল্লেখ্য, এর আগে ২০১৭ সালে ব্যাপকহারে কর্মী ছাঁটাই হয়েছিল এরিকসন সংস্থায়। কয়েক হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছিল এই সংস্থা। এর পাশাপাশি কীভাবে সংস্থাকে ভরাডুবি অবস্থা থেকে অর্থাৎ ক্ষতির দিক থেকে তুলে এনে লাভজনক জায়গায় বসানো যায় সেই চেষ্টাই করা হয়েছিল। অন্যদিকে আবার জানা গিয়েছে, এইওকসন কর্তৃপক্ষ এতদিন সুইডেনে তাদের কর্মী সংগঠনের সঙ্গে আপোস করেই চলছিল। বেশ কয়েকমাস ধরে খরচ নিয়ন্ত্রণ কীভাবে করা যায় সেই রাস্তাই খোঁজা হচ্ছিল। তবে এবার ছাঁটাইয়ের পথেই হাঁটতে চলেছে এরিকসন সংস্থা।
অ্যামাজনে ওয়ার্ক ফ্রম অফিস
অন্যদিকে অ্যামাজন কর্তৃপক্ষ আবার কর্মীদের অফিসে এসে কাজ করার পরামর্শ দিয়েছে। সংস্থা সিইও অ্যান্ডি জেসি কর্মীদের জানিয়েছেন, তাঁরা যেন সপ্তাহে অন্তত তিনদিন অফিসে কাজ করেন। সেই সঙ্গে অফিসে এসে কাজ করার বেশ কিছু উপকারিতাও কর্মীদের জানিয়েছেন তিনি। কোম্পানির ব্যবসায়িক উন্নতির জন্যই কর্মীদের সপ্তাহে অন্তত তিনদিন অফিস থেকে কাজ করার পরামর্শ দিয়েছেন অ্যামাজনের সিইও অ্যান্ডি জেসি। সম্প্রতি একটি অফিশিয়াল ব্লগ পোস্টে একথা জানিয়েছেন তিনি। সেখানেই অফিসে এসে কাজ করার সুবিধা প্রসঙ্গেও উল্লেখ করেছেন তিনি। অ্যান্ডি জেসির অনুমান, এভাবে ধীরে ধীরে কর্মীরা অফিসে এসে কাজ করা শুরু করলে কোম্পানির ব্যবসায়িক উন্নতি হবে। এমনিতেই বেশ কয়েকটি পর্যায়ে কর্মী ছাঁটাইয়ের পর অ্যামাজন কোম্পানিতে এখন বেশ আতঙ্কের পরিবেশ রয়েছে। তবে তার মধ্যে নতুন করে কর্মীদের অফিসে এসে কাজ করতে বলার মতো সিদ্ধান্ত সংস্থার হিতেই থাকবে বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞদের একাংশ। ২০২২ সাল অর্থাৎ গতবছরের শেষভাগ থেকে ব্যাপক হারে কর্মী ছাঁটাই (Layoffs) করেছে বিশ্বের তাবড় কয়েকটি টেক জায়ান্ট (Tech Giant)। এর মধ্যে বেশ কয়েকটি কোম্পানির ক্ষেত্রে চলতি বছরেও কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রক্রিয়া অব্যাহত রয়েছে। তার মধ্যে অন্যতম অ্যামাজন।
আরও পড়ুন- ফ্রেশারদের বেতনে প্রায় ৫০ শতাংশ কাটছাঁট, বার্ষিক কত প্যাকেজ দিচ্ছে উইপ্রো?
সেরা শিরোনাম
