কর্মস্থলে যৌন হেনস্থার অভিযোগকারী মহিলাকে অভিযুক্তের অধীনে নয়, জানাল কেন্দ্র

নয়াদিল্লি: কর্মস্থলে যৌন নিগ্রহের শিকার হওয়া মহিলা কর্মীদের যাতে অভিযোগ জানিয়ে সুবিচার চাওয়ার জন্য পাল্টা হুমকি, প্রতিশোধপরায়ণতার মুখে পড়তে না হয়, সেজন্য তত্পর হল কেন্দ্র। যৌন হেনস্থার অভিযোগকারী মহিলাকে যাতে অভিযুক্ত বা এমন অন্য কারও অধীনে নিয়োগ করা না হয়, যেখানে তিনি হেনস্তার মুখে পড়তে পারেন, তা সুনিশ্চিত করতে সব মন্ত্রক, দপ্তরকে নির্দেশ দিয়েছে কেন্দ্র। কেন্দ্রীয় কর্মীনিয়োগ ও প্রশিক্রণ মন্ত্রক এও বলেছে, যেখানে যৌন হেনস্থার অভিযোগ প্রমাণিত হয়েছে, সেখানেও পাঁচ বছর কড়া নজরদারি চালিয়ে যেতে হবে যাতে নির্যাতিতার সঙ্গে কোনও প্রতিশোধমূলক আচরণ করা না হয়। সরকারি নির্দেশে বলা হয়েছে, যদি অভিযোগকারিনী মহিলার সঙ্গে পাল্টা প্রতিশোধমূলক আচরণ করা হয়, তাহলে তিনি সংশ্লিষ্ট মন্ত্রক বা দপ্তরের সচিবকে তা জানাতে পারেন। তাঁর অভিযোগকে সহানুভূতির সঙ্গে খতিয়ে দেখতে হবে। কথা বলতে হবে অভিযোগ মীমাংসা সংক্রান্ত কমিটি, মন্ত্রক বা দপ্তর ও দপ্তরের প্রধানদের সঙ্গে। তাঁর অভিযোগ পাওয়ার পনের দিনের মধ্য়ে সিদ্ধান্ত নিতে হবে।

কেন্দ্রীয় নারী ও শিশু উন্নয়নমন্ত্রকের সঙ্গে কেন্দ্রীয় কর্মীনিয়োগ ও ট্রেনিং মন্ত্রকের বৈঠকে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। সেখানে উদ্বেগের সঙ্গে বলা হয়, যৌন হেনস্থার অভিযোগকারিনী মহিলা কর্মীরা হয়রানির অভিযোগ করলে তার মীমাংসায় দীর্ঘ বিলম্ব হয়ে যায়।