ITR Filing : আগের থেকে আলাদা দেখাবে ফর্ম-১৬, এই বিষয়গুলিতে হয়েছে পরিবর্তন
Form 16: এখন এই সময়সীমা বাড়িয়ে ১৫ সেপ্টেম্বর ২০২৫ করা হয়েছে। বেতনভোগী কর্মচারীরাও রিটার্ন দাখিলের জন্য ১৫ জুনের মধ্যে ফর্ম-১৬ পাবেন।
Form 16: নতুন পরিবর্তন দেখে ফর্ম ফিল আপ করতে গিয়ে ঘাবড়ে যাবেন না ! ২০২৪-২৫ অর্থবর্ষে আয়কর রিটার্ন দাখিলের সময় Form 16-এ দেখা যাবে এই পরিবর্তন। আগে রিটার্ন দাখিলের শেষ তারিখ ছিল ৩১ জুলাই। এখন এই সময়সীমা বাড়িয়ে ১৫ সেপ্টেম্বর ২০২৫ করা হয়েছে। বেতনভোগী কর্মচারীরাও রিটার্ন দাখিলের জন্য ১৫ জুনের মধ্যে ফর্ম-১৬ পাবেন। তবে, এ বছর এতে কিছু বড় পরিবর্তন দেখা যাবে।
ফর্ম-১৬-তে এই পরিবর্তন দেখা যাবে
ফর্ম-১৬ একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ নথি, যাতে আপনার বেতন ও আপনার প্রদত্ত কর সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্য থাকে। এটি আইটিআর দাখিল করা সহজ করে তোলে এবং ভুলের সম্ভাবনাও হ্রাস পায়। এবার ফর্ম-১৬-এর নতুন ফর্ম্যাটে অন্যান্য উৎস থেকে আয়ের উপর টিডিএস এবং নির্দিষ্ট খরচ ইত্যাদির উপর নেওয়া টিসিএস এর বিশদ বিবরণ দেওয়া হবে। তবে, এটি কেবল তখনই ঘটবে যদি আপনি আপনার নিয়োগকর্তার কাছে ফর্ম ১২বিবিএ জমা দেন।
ফর্ম ১২বিবিএ কী ?
গত বছরের অক্টোবরে কেন্দ্রীয় প্রত্যক্ষ কর বোর্ড (সিবিডিটি) ফর্ম ১২বিবিএ প্রকাশ করেছিল। এতে স্থায়ী আমানত, ইক্যুইটি শেয়ারের উপর লভ্যাংশ, বিমা কমিশন, গাড়ি ক্রয় বা বৈদেশিক মুদ্রার উপর প্রদত্ত কর রিপোর্ট করা হয়। এরপর নিয়োগকর্তা এই ভিত্তিতে বেতন থেকে টিডিএস কেটে নেবেন। যদিও ফর্ম ১২বিবিএ আগেও ছিল, তবে আগে এটি কেবল এলআইসি, এইচআরএ বা গৃহঋণ ইত্যাদি কর সাশ্রয়ের জন্য করা বিনিয়োগ সম্পর্কে তথ্য দেওয়ার অনুমতি দেয়।
১ অক্টোবর, ২০২৪ থেকে, নিয়োগকর্তাকে আয়ের অন্যান্য উৎস থেকে কাটা টিডিএস এবং টিসিএস বা কোনও বড় ব্যয়ের সময় কাটা টিসিএস সম্পর্কে অবহিত করার জন্য আইন কার্যকর হয়েছে। এর মাধ্যমে টিডিএস এবং টিসিএস কর্মচারীর বেতন থেকে কাটা মোট কর ছাড়ের সঙ্গে একসঙ্গে দেখানো হবে। এবার বেতন থেকে আগের তুলনায় কম টিডিএস কাটা হবে।
স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশনের অধীনে এই পরিমাণ ছাড় পাওয়া যাবে
এছাড়াও, এই বছর বাজেটের সময় সরকার নতুন আয়কর ব্যবস্থার অধীনে স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশনের অধীনে ছাড় ৫০,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৭৫,০০০ টাকা করেছে। এমন পরিস্থিতিতে, যদি আপনিও নতুন কর ব্যবস্থা বেছে নেন, তাহলে ফর্ম-১৬-তে টিডিএস কাটার নিয়েমর আওতায় ৭৫,০০০ টাকা ছাড় পাবেন।
নতুন কর ব্যবস্থায়, কর্মচারীরা ধারা ৮০সিসিডি (২) এর অধীনে তাদের মূল বেতনের ১৪% পর্যন্ত ছাড় দাবি করতে পারবেন। এই ছাড় কর্মচারীর জাতীয় পেনশন সিস্টেম (এনপিএস) অ্যাকাউন্টে নিয়োগকর্তার অবদানের উপর দাবি করা যেতে পারে।
সেরা শিরোনাম
