Eighth Pay Commission: পিয়ন, কেরানি থেকে অফিসার, অষ্টম বেতন কমিশনে কার বেতন কত বাড়বে, এখানে রইল বিবরণ
Salary News : জেনে নিন, কোন পদের ব্যক্তি কত বেশি বেতন পাবেন ।
- কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশের অনুমোদন দিয়েছে।
- এর ফলে ১ কোটি সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীরা উপকৃত হবেন।
- বেতন বৃদ্ধি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর নির্ভর করবে।
- সুপারিশগুলি ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে কার্যকর হতে পারে।
Salary News : অষ্টম বেতন কমিশনের (Eighth Pay Commission) সুপারিশ বাস্তবায়নের পর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা পাবেন এর সুবিধা। পিয়ন থেকে কেরানি, অফিসার অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের পর পাবেন বর্ধিত বেতন (Salary News)। জেনে নিন, কোন পদের ব্যক্তি কত বেশি বেতন পাবেন ।
প্রধানমন্ত্রী দিয়েছেন এই অনুমোদন
প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদির সভাপতিত্বে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা অষ্টম বেতন 'Terms of Reference' (TOR) অনুমোদন করেছে। এই সিদ্ধান্ত ১ কোটিরও বেশি সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য উল্লেখযোগ্য স্বস্তি দিয়েছে, যারা গত ১০ মাস ধরে এই ঘোষণার অপেক্ষায় ছিলেন। সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে মঙ্গলবার, ২৮ অক্টোবর এটি অনুমোদন করেছে।
টার্ম অফ রেফারেন্স (TOR) কী ?
টার্ম অফ রেফারেন্স হল সেই কাঠামো যার উপর ভিত্তি করে বেতন কমিশন তার সুপারিশ তৈরি করে—অর্থাৎ, এটি মূল বেতন, ভাতা এবং পেনশন বৃদ্ধির পরিমাণ নির্ধারণ করে। ইতিমধ্যেই সরকার এই বিষয়টি স্পষ্ট করেছে। যেখানে কমিশন তার সুপারিশ তৈরি করার সময় দেশের আর্থিক পরিস্থিতি, আর্থিক ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়ন ও কল্যাণমূলক প্রকল্পগুলিতে ব্যয় করার ক্ষমতা বিবেচনা করবে।
অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নের পর, নিম্নলিখিত কর্মচারীরা এর সুবিধা পাবেন। এরা হলেন, কেন্দ্রীয় সরকারের স্থায়ী ও অস্থায়ী কর্মচারী, প্রতিরক্ষা মন্ত্রক ও সশস্ত্র বাহিনীর কর্মচারী, রেলওয়ে, ডাক বিভাগ ও কেন্দ্রীয় সশস্ত্র পুলিশ বাহিনীর (CAPF) কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা।
বেতন কত বৃদ্ধি পাবে ?
কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির ভিত্তি হবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। সপ্তম বেতন কমিশনে এই ফ্যাক্টরটি 2.57x নির্ধারণ করা হয়েছিল। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন কর্মচারীর মূল বেতন ₹20,000 হয়, তাহলে নতুন বেতন হবে: ₹20,000 × 2.57 = ₹51,400।
যদি এবার সরকার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর আরও বৃদ্ধি করে (যেমন 3.0x বা 3.5x পর্যন্ত), তাহলে বেতনে আরও বেশি হবে।
অষ্টম বেতন কমিশন কখন কার্যকর করা হবে ?
সরকারের মতে, অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে কার্যকর করা হবে। তবে, কমিশনকে তাদের প্রতিবেদন জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে। অতএব, সম্ভবত ২০২৭ বা ২০২৮ সালের মধ্যে এই বেতন সংশোধন কার্যকর করা হতে পারে।
প্রায় ১০ মাস আগে, কেন্দ্রীয় মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা করেছিলেন। তিনি বলেছিলেন, কমিশন বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সরকারি কর্মচারীদের বেতন, পেনশন ও ভাতা পর্যালোচনা করবে।
সেরা শিরোনাম
