MGNREGA As Pujya Bapu Yojna :১০০ দিনের কাজের প্রকল্পের নাম বদল !  MGNREGA-র নাম বদলে হবে 'পুজ্য বাপু যোজনা' ?  

Pujya Bapu Yojna : শীঘ্রই কেন্দ্রীয় MGNREGA-এর নাম পরিবর্তন করে পূজ্য বাপু গ্রামীণ কর্মসংস্থান নিশ্চয়তা বিল ২০২৫ পাশ করতে পারে সরকার।

বদলে যাবে ১০০ দিনের প্রকল্পের নাম ?

Show Quick Read

Key points generated by AI, verified by newsroom

 

Pujya Bapu Yojna : ফের নাম বদল হতে পারে ১০০ দিনের কাজের প্রকল্পের (100 Days Work)। মনরেগা (MGNREGA) পাল্টে হবে 'পূজ্য বাপু' গ্রামীণ রোজগার গ্যারান্টি ? সেই ক্ষেত্রে ১০০ থেকে বেড়ে ১২৫ দিনের কাজের নিশ্চয়তা দেবে মোদি সরকার। এমনই সিদ্ধান্ত নিতে পারে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা। শীঘ্রই কেন্দ্রীয় MGNREGA-এর নাম পরিবর্তন করে পূজ্য বাপু গ্রামীণ কর্মসংস্থান নিশ্চয়তা বিল ২০২৫ পাশ করতে পারে সরকার।

শীঘ্রই এই বিলে অনুমোদন
কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা মহাত্মা গান্ধী জাতীয় গ্রামীণ কর্মসংস্থান নিশ্চয়তা আইন, ২০০৫ (MGNREGA)-এর নাম পরিবর্তন করে পূজ্য বাপু গ্রামীণ কর্মসংস্থান নিশ্চয়তা বিল, ২০২৫ রাখার প্রস্তাব অনুমোদন করতে পারে। মানি কন্ট্রোলের রিপোর্ট অনুসারে, শীঘ্রই এই পরিবর্তনটি অনুমোদনের জন্য গৃহীত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

আরও কী বিল পাশ
সূত্র মানি কন্ট্রোলকে জানিয়েছে, প্রস্তাবিত নতুন নামকরণের উদ্দেশ্য কর্মসংস্থান নিশ্চয়তা প্রকল্পকে একটি নতুন পরিচয় দেওয়া। পাশাপাশি এর পরিধি আরও শক্তিশালী ও বিস্তৃত পরিসরে করা। নামকরণের প্রস্তাবের পাশাপাশি, কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা বিকাশ ভারত শিক্ষা অধিষ্ঠান বিল ২০২৫ও পাশ করবে বলে আশা করা হচ্ছে, যার লক্ষ্য শিক্ষা ক্ষেত্রে বড় ধরনের সংস্কার আনা।

কী এই ১০০ দিনের কাজের প্রকল্প
MGNREGA গ্রামীণ ভারতের জন্য কেন্দ্রের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কল্যাণমূলক কর্মসূচি। এই প্রকল্পটি অদক্ষ কায়িক শ্রম গ্রহণ করতে ইচ্ছুক যেকোনও গ্রামীণ পরিবারকে প্রতি বছর ১০০ দিনের মজুরি কর্মসংস্থানের আইনি গ্যারান্টি প্রদান করে। এটি একটি অধিকার-ভিত্তিক কর্মসূচি যার মধ্যে স্বচ্ছতা, সামাজিক নিরীক্ষা ও সময়মতো মজুরি প্রদানের নিয়ম রয়েছে।

কেন প্রশংসিত এই প্রকল্প
কোভিড-১৯ মহামারীর সময় এই প্রকল্পটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে। যখন কাজের চাহিদা বৃদ্ধি পায় এবং MGNREGA বিপুল সংখ্যক প্রত্যাবর্তনকারী অভিবাসী শ্রমিককে কাজে লাগায়। বাড়ির কাছাকাছি বেতনভুক্ত কাজের প্রস্তাব দিয়ে ও অনানুষ্ঠানিক শ্রমবাজারের উপর তাদের নির্ভরতা হ্রাস করে কর্মক্ষেত্রে নারীদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধির জন্যও এটি প্রশংসিত হয়েছে।