Cognizant Salary: বড় ধাক্কা কগনিজেন্টে ! বেতন 'বাড়বে না' কর্মীদের, কী বলল কোম্পানি ?

Salary Hike: যারা নতুন করে বেতন মূল্যায়নের আশায় ছিলেন, তারা কোম্পানির এই সিদ্ধান্তে হতাশ হয়েছেন।

বেতন 'বাড়বে না' কগনিজেন্ট কর্মীদের, কোম্পানি বলল এই কথা।

Salary Hike: আশা পূর্ণ হল না। থমকে গেল শীর্ষস্থানীয় আইটি কোম্পানি (IT Company) কগনিজেন্টের (Cognizant) কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি (Salary Hike)। যারা নতুন করে বেতন মূল্যায়নের আশায় ছিলেন, তারা কোম্পানির এই সিদ্ধান্তে হতাশ হয়েছেন।

Cognizant Salary Hike: কত মাসের জন্য বেতন বাড়বে না
 Nasdaq তালিকাভুক্ত কোম্পানি Cognizant বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত 4 মাসের জন্য স্থগিত করেছে। বেতন বৃদ্ধি এখন আগস্টে করা হবে বলে জানিয়েছে কোম্পানি। কগনিজেন্ট বলেছে, তাদের বেশিরভাগ কর্মচারীর 3 বছরের মধ্যে চারবার বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে। তাই এবার এপ্রিলে তার নতুন করে মূল্যায়ন করা হয়নি।

Business News: তিন বছরে চার বারা বেতন বৃদ্ধি
এই সিদ্ধান্তের বিষয়ে Cognizant একটি বিবৃতি জারি করে বলেছে, ''আমরা আমাদের সমস্ত কর্মীদের পাশে আছি। আমরা কোম্পানিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য তার কঠোর পরিশ্রমের প্রশংসা করি। আমরা কোম্পানির কর্মীদের অক্টোবর 2021, অক্টোবর 2022 এবং এপ্রিল 2023-এ বেতন বৃদ্ধি করেছিলাম । এবার কর্মচারীদের (কগনিজেন্ট কর্মচারীদের) একটু অপেক্ষা করতে হবে। আগামী দিনে কোম্পানির নতুন করে 1 আগস্ট মূল্যায়ন হবে।''

Cognizant Salary Hike: ভারতে কোম্পানির ২.৫ লাখ কর্মী রয়েছে
Cognizant এর বিশ্বব্যাপী 347,700 কর্মী রয়েছে। এর মধ্যে আড়াই লাখ শুধু ভারতে। বেতন বৃদ্ধি স্থগিত হওয়ার পিছনে অর্থনৈতিক মন্দাকে দায়ী করা হচ্ছে। অক্টোবর-ডিসেম্বর 2023 ত্রৈমাসিকে কোম্পানির রাজস্ব বার্ষিক ভিত্তিতে 1.7 শতাংশ কমে 4.76 বিলিয়ন ডলার হয়েছে। এছাড়াও কোম্পানির 2023 সালের রিপোর্ট অনুযায়ী 2022 সালের তুলনায় কগনিজেন্টের কর্মচারীর সংখ্যা প্রায় 7600 কমেছে।

Salary Hike: কগনিজেন্টে অ্যাট্রিশন রেট কমেছে, নিয়োগ কমানো হয়েছে
আইটি এবং আউটসোর্সিং কোম্পানি কগনিজেন্ট জানিয়েছিল ডিসেম্বর ত্রৈমাসিকে তাদের কর্মচারীর সংখ্যা প্রায় 1100 বেড়েছে। এছাড়াও কোম্পানিতে রেজিগনেশনের হারও 2023 সালে 13.8 শতাংশে রয়ে গেছে। এর আগে 2022 সালে এটি প্রায় দ্বিগুণ ছিল 25.6 শতাংশে। এই কারণে প্রতিষ্ঠানটি নিয়োগও কমিয়ে দিয়েছে।

শুক্রবার প্রকাশিত র‌্যান্ডস্ট্যাডের প্রতিবেদনে দাবি করা হয়েছে, চলতি বছর দেশে বেতন বৃদ্ধির হার ৮ থেকে ১১ শতাংশ হতে পারে। এই বেতন বৃদ্ধি প্রায় সব সেক্টরেই হবে বলে আশা করা হচ্ছে। তবে কিছু কোম্পানিতে এখনও কর্মী ছাঁটাই জারি রয়েছে। অনেক আইটি কোম্পানি কৃত্রিম মেধার জন্য কর্মী নিয়োগ করছে। AI সেগমেন্টে বিনিয়োগের ফলে অনেকেই কর্মী কমাচ্ছে।