8th Pay Commission : অষ্টম বেতন কমিশন হলে এক টাকাও বাড়বে না এদের, কোন কোন বিভাগ আছে তালিকায় ?
Salary News : এর মধ্যে পড়বে আপনার নাম, জেনে নিন কাদের বেতন বাড়বে না অষ্টম বেতন কমিশন আসার পরও।

Salary News : অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) কার্যকর হওয়ার পর লাখ লাখ কর্মচারীর বেতন বাড়লেও এসব বিভাগে কর্মরত কর্মচারীদের বেতন (Salary News) এক টাকাও বাড়বে না। এর মধ্যে পড়বে আপনার নাম, জেনে নিন কাদের বেতন বাড়বে না অষ্টম বেতন কমিশন আসার পরও।
কত জনের সুবিধা হবে
কেন্দ্রের মোদি সরকার অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা করার পর থেকে প্রায় 36.57 লক্ষ সরকারি কর্মচারী ও 33.91 লক্ষ পেনশনভোগী বেতন বৃদ্ধির আশা করছেন। তাদের ধারণা, অষ্টম কমিশন কার্যকর হওয়ার পরে তাদের বেতন এবং পেনশন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে। তবে এদেশে এমন অনেক কর্মচারী আছে, যাদেরকে আমরা সরকারি কর্মচারী মনে করি, কিন্তু তাদের ওপর এই বেতন কমিশন প্রযোজ্য হবে না।
আগে বুঝে নিন অষ্টম পে কমিশনে বেতন কত বাড়বে
অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে, সরকারী কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি মূলত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং ভাতা ভিত্তিতে নির্ধারিত হবে। মিডিয়া রিপোর্ট অনুসারে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর 1.92 থেকে 2.86 এর মধ্যে হতে পারে। সহজ ভাষায়, এভাবে বুঝুন।
একজন কর্মচারীর বর্তমান বেসিক বেতন 20,000 টাকা এবং ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর 2.86 হলে, কর্মচারীর নতুন বেতন হবে 20,000 × 2.86 = 57,200 টাকা। সপ্তম বেতন কমিশন অনুসারে বর্তমানে কর্মীদের ন্যূনতম বেসিক বেতন 18,000 টাকা, যা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর 2.86 প্রয়োগ করে 51,480 টাকা হয়।
এঁরা বেতন বৃদ্ধির বাইরে থাকবেন
যখন কোনও বেতন কমিশন কার্যকর করা হয়, তখন প্রথমে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের উপর তা প্রয়োগ করা হয়। এর পরে রাজ্য সরকারগুলি তাদের এলাকায় এটি প্রয়োগ করে। যার ফলে উপকৃত হন রাজ্য সরকারি কর্মীরা। তবে হাইকোর্ট, সুপ্রিম কোর্টের বিচারক, পাবলিক সেক্টর আন্ডারটেকিং (পিএসইউ) কর্মচারী বা কোনও স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বেতন কমিশন প্রযোজ্য হয় না। প্রকৃতপক্ষে, এদের জন্য বেতন ও ভাতার নিয়ম ভিন্ন।
অষ্টম বেতন কমিশন কবে কার্যকর হবে
আগের বেতন কমিশন বাস্তবায়নের সম্ভাব্য সময়সীমা অনুসারে নতুন সময় অনুমান করা যেতে পারে। মনে রাখবেন, ষষ্ঠ বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি 2006 সালে বাস্তবায়িত হয়েছিল, যখন এটি 2005 সালে গঠিত হয়েছিল। একই সময়ে, সপ্তম বেতন কমিশন 2014 সালের ফেব্রুয়ারিতে গঠিত হয়েছিল এবং সুপারিশগুলি 1 জানুয়ারি 2016 থেকে কার্যকর করা হয়েছিল।
2025 সালের জানুয়ারিতে অষ্টম বেতন কমিশন ঘোষণা করা হয়েছিল। তবে, এটি 2025 সালের জানুয়ারি থেকে কার্যকর করা হবে বলে পরিকল্পনা করা হয়েছে। টিওআর এবং বাজেটে এর জন্য তহবিলের উল্লেখ না থাকার কারণে এটি বাস্তবায়নে বিলম্ব হতে পারে।






















