Minimum Pension Scheme: কেন্দ্রীয় কর্মীদের ন্যূনতম পেনশন ! খবর নিয়ে কী বলল সরকার ?
Pension Update: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম পেনশন দেওয়ার খবর খারিজ করেছে অর্থ মন্ত্রক।
Pension Update: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম পেনশন দেওয়ার খবর খারিজ করেছে অর্থ মন্ত্রক। টুইট করে অর্থ মন্ত্রক জানিয়েছে, অনেক সংবাদপত্রে এই খবর প্রকাশিত হয়েছে। সরকার এনপিএসে কর্মীদের ন্যূনতম পেনশন দেওয়ার প্রস্তাবের খবর ঠিক নয়। এই খবর সম্পূর্ণ ভুয়ো বলে জানিয়েছে অর্থ মন্ত্রক।
Minimum Pension Scheme: কী বলেছে অর্থমন্ত্রক
অর্থ মন্ত্রক জানিয়েছে, লোকসভার বাজেট অধিবেশনে অর্থমন্ত্রীর ঘোষণার পর অর্থ সচিবের সভাপতিত্বে এনপিএস সংক্রান্ত কমিটি গঠন করা হয়েছে। যা বর্তমানে বিভিন্ন পক্ষের সঙ্গে এই বিষয়ে আলোচনা করছে। কমিটি এখনই কোনও সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে পারেনি বলে জানিয়েছে অর্থ মন্ত্রক।
বুধবার, জানা যায় পুরনো পেনশন স্কিমের ক্রমবর্ধমান চাহিদার মধ্যে কেন্দ্রীয় সরকার তার কর্মীদের ন্যূনতম পেনশন দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে পারে। কেন্দ্রীয় সরকার কর্মীদের শেষ বেতনের ৪০ থেকে ৪৫ শতাংশ ন্যূনতম পেনশন দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দিতে পারে।
Pension Update: এনপিসি নিয়ে নতুন সিদ্ধান্ত
পুরনো পেনশন স্কিমের দাবির পরিপ্রেক্ষিতে কেন্দ্রীয় সরকার অর্থ সচিবের সভাপতিত্বে একটি কমিটি গঠনের ঘোষণা করেছিল, যা এনপিএসকে আকর্ষণীয় করার কথা ভাবছে। মনে করা হচ্ছে কেন্দ্রীয় সরকার কর্মীদের কাছে এনপিএসকে আকর্ষণীয় করে তুলতে পারে যাতে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ কমতে পারে।
জাতীয় পেনশন প্রকল্প নিয়ে কেন্দ্র ও রাজ্যগুলির মধ্যে বিরোধ রয়েছে। কেন্দ্রীয় সরকার সহ রাজ্য সরকারের কর্মচারীরা জাতীয় পেনশন প্রকল্পের বিরোধিতা করছেন ও পুরনো পেনশন স্কিম ফিরিয়ে আনার দাবি করছেন।
Salary News: রেলওয়ে সিনিয়র সিটিজেন ওয়েলফেয়ার সোসাইটি (RSCWS) অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামনকে ১ জানুয়ারি, ২০২৪ থেকে অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করার জন্য অনুরোধ করেছে। মহার্ঘ ভাতা (DA) এবং মহার্ঘ্যতা ত্রাণ (DR) চলতি বছরে ৫০ শতাংশের ওপরে যেতে পারে বলে মনে করছে রেলের সংগঠন। ইতিমধ্যেই এফই রিপোর্টে উঠে এসেছে এই তথ্য। তাই শীঘ্রই অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের প্রক্রিয় শুরু হতে পারে বলে মনে করছে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা।
7th Pay Commission: কী সুপারিশ করা হয়েছে সরকারের কাছে
গত তিনটি কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুসারে, DA/DR মূল বেতনের 50 শতাংশ বা তার বেশি হলে ভবিষ্যতে বেতন সংশোধন করা উচিত, অন্তত তেমনই মনে করছে RSCWS। 30 মে অর্থ মন্ত্রকের কাছে একটি স্মারকলিপির মাধ্যমে এই আবেদন করেছে সোসাইটি।
আরও পড়ুন : Government Scheme: কন্যাসন্তান থাকলেই সুবিধা, মাসে পাবেন ১০০০ টাকা