Unified Pension Scheme: বাজেটের আগে পেনশন নিয়ে কেন্দ্র দিল বড় খবর, কারা কী সুবিধে পাবেন ?
Unified Pension Scheme Rule: বাজেট পেশ হতে চলেছে আর কিছুদিনের মধ্যেই। আর এই বাজেট ঘোষণার আগেই কেন্দ্র সরকার পেনশন নিয়ে বড় ঘোষণা দিল।
Pension Rule: বাজেট পেশ হতে চলেছে আর কিছুদিনের মধ্যেই। আর এই বাজেট ঘোষণার আগেই কেন্দ্র সরকার পেনশন নিয়ে বড় ঘোষণা দিল। কেন্দ্র সরকারি কর্মীদের জন্য ইউনিফায়েড পেনশন সিস্টেম চালু হওয়া নিয়ে কেন্দ্র জানাল বড় খবর। ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেমের (Unified Pension Scheme) অধীনে এটি একটি নতুন বিকল্প হয়ে উঠতে চলেছে। পুরনো পেনশন সিস্টেম বা ওপিএসের ফিচার্সের খামতিগুলি পূরণ করতেই মূলত এই নতুন সিস্টেম (Pension Rule) আনা হচ্ছে। অবসরের পরে আর্থিক স্থিতিশীলতা এবং আর্থিক নিরাপত্তা দানই এই স্কিমের মুখ্য উদ্দেশ্য। কেন্দ্র সরকারের পক্ষ থেকে এবারে জানানো হল আগামী ১ এপ্রিল ২০২৫ থেকেই সারা দেশে কেন্দ্র সরকারি কর্মীদের জন্য চালু হবে এই ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম।
কী উদ্দেশ্য এবং কারা পাবেন এই স্কিমের লাভ
ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমের মাধ্যমে কেন্দ্র সরকারি কর্মীদের অবসরের পরে একটি নির্দিষ্ট অঙ্কের পেনশন দেওয়া হবে সরকারের তরফে। যে সমস্ত সরকারি কর্মী ইতিমধ্যেই এনপিএসের অধীনে নথিভুক্ত রয়েছেন এবং পেনশনের সিস্টেম হিসেবে এনপিএসকে নির্বাচন করেছেন, তারা এই নতুন স্কিমের সুবিধে পাবেন। এই স্কিমে নিশ্চিত অঙ্কের পেনশন দেওয়া হবে। এক্ষেত্রে কর্মীদের কাছে ইউপিএস অন্যতম বিকল্প হিসেবে থাকবে।
যে সমস্ত সরকারি কর্মী ইউপিএস চালু হওয়ার আগেই অবসর নিচ্ছেন, এনপিএসের অধীনে নথিভুক্ত আছেন, তারা পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ডের সুদের হার অনুসারে বকেয়া টাকা এরিয়ার হিসেবে পাবেন। আগের উইথড্রল ও অ্যানুইটি হিসেব করে অ্যাডজাস্টমেন্টের পরে মাসিক টপ আপ পাবেন কেন্দ্র সরকারি কর্মীরা।
নিশ্চিত রূপে মিলবে এই সুবিধেগুলি
সুপারঅ্যানুয়েশন (নিয়মিত অবসর) – ১০ বছর চাকরির পরে পাওয়া যাবে সুবিধে
FR 56(j)-এর অধীনে অবসরগ্রহণ – সরকার এই নিয়মে কর্মীকে অবসর দিলেও এই পেনশনের সুবিধে মিলবে
স্বেচ্ছ্বাবসর – ন্যূনতম ২৫ বছর কাজ করার পরে কেউ স্বেচ্ছ্বাবসর নিতে চাইলে পেনশন মিলবে
ন্যূনতম পেনশন – এই স্কিমের অধীনে নিশ্চিত রূপে ১০ হাজার টাকা ন্যূনতম পেনশন পাওয়া যাবে
তবে যে সমস্ত কর্মী চাকরি থেকে পদত্যাগ করেছেন বা তাঁকে বহিষ্কার করা হয়েছে তারা এই স্কিমের সুবিধে পাবেন না।
এককালীন পেমেন্ট ও কর্পাস গঠন
সুপার অ্যানুয়েশনের সময় বেসিক পে এবং ডিএ-র ১০ শতাংশ এককালীন পেমেন্ট হিসেবে কর্মীকে দেওয়া হবে প্রতি ৬ মাস কাজের হিসেবে। একইসঙ্গে দুটি আলাদা কর্পাস গঠন হবে ইউপিএসের অধীনে। প্রথম ভাগে কর্মী এবং সরকারের উভয়ের অবদান থাকবে আর্থিক বিনিয়োগে আর দ্বিতীয় ভাগে সরকার অতিরিক্ত বিনিয়োগ করবে। প্রথম ভাগে কর্মী নিজের বেসিক পে এবং ডিএ-র ১০ শতাংশ বিনিয়োগ করবে প্রভিডেন্ট ফান্ডের মত এবং একই পরিমাণ টাকা দেবে সরকার আর দ্বিতীয় ভাগে সরকার অতিরিক্ত ৮.৫ শতাংশ বিনিয়োগ করবে।
আরও পড়ুন: Trump Coin: 'ট্রাম্পের কয়েনে' বিনিয়োগ করেই সর্বস্বান্ত লক্ষ লক্ষ মানুষ, কয়েক দিনেই ডুবেছে কোটি টাকা
সেরা শিরোনাম
