New Wage Rule: নয়া বিধির ফেরে আগামী এপ্রিল থেকে কমতে পারে টেক-হোম স্যালারি

আগামী অর্থবর্ষ থেকে কর্মীদের হাতে পাওয়া বেতনের পরিমাণ কমতে পারে। নতুন বেতন বিধি অনুযায়ী সরকার খসড়া বিধির বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। এতে কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের পে প্যাকেজের পুণর্গঠন করতে হতে পারে।

নয়াদিল্লি: আগামী অর্থবর্ষ থেকে কর্মীদের হাতে পাওয়া বেতনের পরিমাণ কমতে পারে। নতুন বেতন বিধি অনুযায়ী সরকার খসড়া বিধির বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। এতে কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের পে প্যাকেজের পুনর্গঠন করতে হতে পারে। ওয়েজ ২০১৯ বিধির অংশ হিসেবে নতুন কমপেনসেশন নিয়ম আগামী এপ্রিলে নয়া অর্থবর্ষ থেকে চালু হতে পারে। নতুন বিধি অনুসারে ভাতার অংশ মোট বেতনের ৫০ শতাংশের বেশি হতে পারবে না, যার মূল বিষয় হল বেসিক স্যালারি ৫০ শতাংশ হতে হবে। নতুন এই নিয়ম চালু হলে তার সঙ্গে সামঞ্জস্য রাখতে নিয়োগকারীদের বেতনের বেসিক পে-র অংশ বাড়াতে হবে, যার ফলে গ্র্যাচুইটি ও প্রভিডেন্ড ফান্ডে কর্মীদের দেয়র পরিমাণে আনুপাতিক হারে বাড়বে। অবসরকালীন অনুদানের কারণে কর্মীদের হাতে বেতনের পরিমাণ কমবে। তবে এক্ষেত্রে অবসরকালীন কর্মীদের প্রাপ্ত রাশির পরিমান বাড়বে। বর্তমানে বেশিরভাগ বেসরকারি কোম্পানি কর্মীদের মোট পারিশ্রমিকের নন-অ্যালাওয়েন্স অংশ ৫০ শতাংশের কম, অ্যালাওয়েন্সের অনুপাত বেশি রাখে। নতুন বেতন বিধি কার্যকর হলে তা বদলে যাবে। নতুন নিয়মের প্রভাব বেশি পড়বে বেসরকারি সংস্থার কর্মীদের ওপর। কারণ, তাঁরা সাধারণত বেশি অ্যালাওয়েন্স পেয়ে থাকেন। নতুন বিধি অনুসারে, কর্মীদের বেসিক পে-র প্রয়োজনীয়তা মেটাতে নিয়োগকারী সংস্থাগুলিকে বেসিক পে বাড়তে বাড়াতে হবে। নতুন বিধিতে কর্মীদের টেক হোম স্যালারি কমলেও বিশেষজ্ঞরা বলছেন, এরফলে কর্মীরা আরও ভালো সামাজিক সুরক্ষা ও অবসরকালীন সুবিধা পাবেন।