Ericsson Layoffs: খরচ নিয়ন্ত্রণের জন্য আরও ছাঁটাই, ফের ৮৫০০ কর্মী ছাঁটাই করতে পারে এরিকসন সংস্থা

Employee Layoffs: এর আগেও ১৪০০ কর্মী ছাঁটাইয়ের কথা ঘোষণা করেছিল এরিকসন কর্তৃপক্ষ।

প্রতীকী ছবি, ছবি সূত্র- পিক্সেলস

Layoffs: প্রযুক্তি সংক্রান্ত সরঞ্জাম নির্মাণকারী সংস্থা এরিকসন (Ericsson) গ্লোবাল স্তরে আবার কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করছে। শোনা যাচ্ছে, প্রায় ৮৫০০ কর্মী এই পর্যায়ে ছাঁটাই হতে পারে। রয়টার্সের রিপোর্ট সূত্রে খবর, একটি মেমো পাঠানো হয়েছে কর্মীদের। ইতিমধ্যেই মাইক্রোসফট, মেটা এবং অ্যালফাবেট সংস্থাও গ্লোবাল স্তরে কর্মী ছাঁটাই করেছে। তবে এরিকসন সংস্থার এই কর্মী ছাঁটাই সবচেয়ে বড় কর্মী ছাঁটাই হতে চলেছে। একাধিক দেশে কর্মী ছাঁটাইয়ের সম্ভাবনা রয়েছে এই দফায়।

এর আগেও ১৪০০ কর্মী ছাঁটাইয়ের কথা ঘোষণা করেছিল এরিকসন কর্তৃপক্ষ। এর আগে এরিকসন সংস্থা ঘোষণা করেছিল ২০২৩ সাল অর্থাৎ চলতি বছর শেষ হওয়ার আগেই তারা খরচ কমাবে প্রায় ৮৮০ মিলিয়ন ডলার। কারণ একাধিক দেশে এরিকসনের বাজার ক্রমশ খারাপ হচ্ছিল। চাহিদা কমছিল প্রোডাক্টের। এই তালিকায় রয়েছে উত্তর আমেরিকার নামও। 

প্রসঙ্গত উল্লেখ্য, এর আগে ২০১৭ সালে ব্যাপকহারে কর্মী ছাঁটাই হয়েছিল এরিকসন সংস্থায়। কয়েক হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছিল এই সংস্থা। এর পাশাপাশি কীভাবে সংস্থাকে ভরাডুবি অবস্থা থেকে অর্থাৎ ক্ষতির দিক থেকে তুলে এনে লাভজনক জায়গায় বসানো যায় সেই চেষ্টাই করা হয়েছিল। অন্যদিকে আবার জানা গিয়েছে, এরিকসন কর্তৃপক্ষ এতদিন সুইডেনে তাদের কর্মী সংগঠনের সঙ্গে আপোস করেই চলছিল। বেশ কয়েকমাস ধরে খরচ নিয়ন্ত্রণ কীভাবে করা যায় সেই রাস্তাই খোঁজা হচ্ছিল। তবে এবার ছাঁটাইয়ের পথেই হাঁটতে চলেছে এরিকসন সংস্থা। 

Amazon: কর্মী ছাঁটাইয়ের (Layoffs) পর এবার কর্মীদের বেতন ছাঁটাইয়ের (Salary Cuts) পথেও এগোচ্ছে অ্যামাজন সংস্থা। গত বছর থেকেই অ্যামাজন সংস্থায় শুরু হয়েছে কর্মী ছাঁটাই। শোনা গিয়েছে, এবার কর্মীদের বেতন প্রায় ৫০ শতাংশ কমাতে চলেছে অ্যামাজন কর্তৃপক্ষ। এর পাশাপাশি নতুন করে অ্যামাজন সংস্থায় কর্মী ছাঁটাইয়ের আশঙ্কাও করা হচ্ছে। সম্প্রতি আবার কর্মীদের সপ্তাহে অন্তত তিনদিন অফিসে কাজ করার পরামর্শ দিয়েছেন সংস্থার সিইও অ্যান্ডি জেসি। যদিও সব কর্মীদের বেতন ছাঁটাই করা হবে না। নির্দিষ্ট সংখ্যাক কর্মীদের বেতনে পড়বে কোপ। 

Work From Office

অফিসে এসে কাজ করুন, সপ্তাহে অন্তত তিনদিন। সম্প্রতি কর্মীদের কাছে এমনই আবেদন রেখেছেন অ্যামাজনের সিইও (Amazon CEO) অ্যান্ডি জেসি। সেই সঙ্গে অফিসে এসে কাজ করার বেশ কিছু উপকারিতাও কর্মীদের জানিয়েছেন তিনি। কোম্পানির ব্যবসায়িক উন্নতির জন্যই কর্মীদের সপ্তাহে অন্তত তিনদিন অফিস থেকে কাজ করার পরামর্শ দিয়েছেন অ্যামাজনের সিইও অ্যান্ডি জেসি। সম্প্রতি একটি অফিশিয়াল ব্লগ পোস্টে একথা জানিয়েছেন তিনি। সেখানেই অফিসে এসে কাজ করার সুবিধা প্রসঙ্গেও উল্লেখ করেছেন তিনি। অ্যান্ডি জেসির অনুমান, এভাবে ধীরে ধীরে কর্মীরা অফিসে এসে কাজ করা শুরু করলে কোম্পানির ব্যবসায়িক উন্নতি হবে। এমনিতেই বেশ কয়েকটি পর্যায়ে কর্মী ছাঁটাইয়ের পর অ্যামাজন কোম্পানিতে এখন বেশ আতঙ্কের পরিবেশ রয়েছে। তবে তার মধ্যে নতুন করে কর্মীদের অফিসে এসে কাজ করতে বলার মতো সিদ্ধান্ত সংস্থার হিতেই থাকবে বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞদের একাংশ।