Bikash Bhavan : ' শিক্ষার কী অবস্থা ?' SFI-র বিকাশ ভবন অভিযানে ধুন্ধুমার, 'পুলিশের লাঠিচার্জ', আহত একাধিক মহিলা কর্মী !

SFI Bikash Bhavan Abhijan Clash: শিক্ষাক্ষেত্রে মানোন্নয়নের দাবিতে এসএফআই-এর বিকাশ ভবন অভিযানের তুলকালাম..

' শিক্ষার কী অবস্থা ?' SFI-র বিকাশ ভবন অভিযানে ধুন্ধুমার, 'পুলিশের লাঠিচার্জ', আহত একাধিক মহিলা কর্মী !

Source : ABP Ananda

কলকাতা: শিক্ষাক্ষেত্রে মানোন্নয়নের দাবিতে এসএফআই-এর বিকাশ ভবন অভিযান। গার্ড রেল দিয়ে পুলিশ মিছিল আটকালে পুলিশের সঙ্গে ধস্তাধস্তি। আহত একাধিক মহিলা SFI সমর্থক। মহিলা পুলিশ ছাড়াই লাঠিচার্জের অভিযোগ উঠেছে।  প্রিজন ভ্যান আটকে বিক্ষোভ এসএফআই সমর্থকদের। আটক একাধিক। প্রিজন ভ্যানে তুলতেই তাঁদের দাবি,  তাঁদের যে কর্মী এই মুহূর্তে অসুস্থ হয়ে পড়েছে, তাঁকে নামাতে হবে। রীতিমত অ্য়াম্বুলেন্স নিয়ে, তাঁকে চিকিৎসা করাতে হবে বলে দাবি তুলেছেন তাঁরা। 

আটক হওয়া এক মহিলা SFI কর্মী প্রিজন ভ্যানে দাঁড়িয়েই বিস্ফোরক প্রশ্ন তোলেন, 'আটক করছেন কেন ? বাড়িতে ছেলেমেয়ে নেই ? এই দলদাস পুলিশ এই চোরেদের পাশে দাঁড়াচ্ছে। এই পুলিশ, মহিলা পুলিশ ছাড়া ছাত্রীদের বুকে-পিঠে হাত দিয়ে, গ্রেফতার করছে। এখানে দাঁড়িয়ে ধর্ষকদের শাস্তি হয় না। কারণ পুলিশ এবং প্রশাসন প্রত্যেকেই, এক একজন Potential Rapist ' !

অপর একজন SFI কর্মী প্রতিবাদ জানিয়ে বলেন, 'এরা ধর্ষকদের গার্ড করছে। অভিযান এখনও শেষ হয়নি। আমরা স্পষ্টভাবে বলছি, আমরা বিকাশ ভবনে এসেছে, ব্রাত্য বসু যে জিরো পেয়েছে, সেই অপদার্থ শিক্ষামন্ত্রীর হাতে, আমরা শূন্য পাওয়ার মার্কশিট হাতে তুলে দেবই। যাদেরকে গ্রেফতার করা হয়েছে, তাঁদেরকে যতক্ষণ না পর্যন্ত মুক্তি দেওয়া হচ্ছে, সেই অবধি এখানে অবস্থান কর্মসূচি চলবে।' 

 প্রসঙ্গত, আজ ছিল এসএসসি-র চাকরি বাতিল মামলার শুনানি । ২০১৬ সালের SSC-র ২৫ হাজার ৭৫৩ জন চাকরি প্রাপকের ভবিষ্যত কী ?   ২০১৬ সালের SSC-র ২৫ হাজার ৭৫৩ জন চাকরি প্রাপকের ভবিষ্যত কী ? এদিন শুনানি সুপ্রিম কোর্টে বিচারপতি সঞ্জীব খান্না ও বিচারপতি সঞ্জয় কুমারের বেঞ্চে।গত ১৫ জানুয়ারি গ্রুপ D এবং নবম-দশমের শিক্ষকদের আইনজীবী মুকুল রোহাতগি সওয়াল করেছিলেন, হাইকোর্টের রায়ে যাঁরা চাকরি হারিয়েছেন, তাঁদের মধ্যে যাঁরা নির্দোষ, তাঁরা তো সবথেকে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছেন। তখন প্রধান বিচারপতি সঞ্জীব খান্না বলেন, আমরা এটা বলে আসছি যে, যদি যোগ্য-অযোগ্য পৃথক করা সম্ভব হয়, তাহলে সেটাই করা উচিত। কিন্তু, যদি আলাদা করা সম্ভব না হয়, তাহলে পুরোটাই উড়িয়ে দেওয়া হবে।'

নবম-দশমের চাকরি প্রাপক বলেন, 'আমাদের দাবি যেটা বারবার করে এসেছি, যোগ্য ও অযোগ্য বাছাই হোক। আমরা বারবার বলছি সিবিআই তদন্তে যে রিপোর্ট, সেটার সত্যতা নিয়ে বা গ্রহণযোগ্যতা নিয়ে যদি প্রশ্ন হয়, আরও বেটার কোনও ইনভেস্টিগেশন করা হোক। কিন্তু এই পুরো প্যানেল বাতিল, যে দাবিটা করা হচ্ছে, এই ভয়ঙ্কররকমের রাজনীতিটা, ..রাজনৈতিক ষড়যন্ত্রটা বন্ধ হোক। প্যানেল বাঁচানোর পক্ষে দাঁড়িয়ে, ন্যায়ের পক্ষে দাঁড়িয়ে যা যা করার, সেগুলি করা হোক।' ২০১৬ সালের আগে খাতায় লিখে SSC পরীক্ষা হত । সেই খাতা ৩ বছর সংরক্ষণ করা হত। কিন্তু ২০১৬ সালে প্রথমবার OMR এ পরীক্ষা হয়। এবং ৩ বছরে বদলে ১ বছর সংরক্ষণের সিদ্ধান্ত হয়। সেই পরীক্ষায় OMR শিটের অরিজিনাল কপি সংরক্ষণ করেনি SSC. তাহলে কীসের ভিত্তিতে চাকরি বাতিল মামলায় যোগ্য ও অযোগ্য নির্ধারণ ?  এখানেই উঠেছে প্রশ্ন।