Supreme Court: 'দুর্নীতি করা অফিসারকে চাকরিতে কেন অনুমতি? এটা তো সৎ অফিসারদের অপমান', প্রশ্ন সুপ্রিম কোর্টের
Supreme Court News: বিচারপতি সন্দীপ মেহতা এবং বিচারপতি প্রসন্ন বি ভারালের একটি বেঞ্চ বলেছে যে এই ধরনের দুর্নীতিগ্রস্ত অফিসারদের কাজে ফিরে আসার অনুমতি দেওয়ার অর্থ "জনগণের আস্থার ক্ষতি করতে পারে"।
কলকাতা: দুর্নীতি মামলায় দোষী সাব্যস্ত কোনও সরকারি অফিসারকে অব্যাহতি না দেওয়া পর্যন্ত তাঁকে চাকরিতে পুনরায় যোগদানের অনুমতি দেওয়া উচিত নয়, একটি মামলায় বৃহস্পতিবার এমনই নির্দেশ সুপ্রিম কোর্টের।
বিচারপতি সন্দীপ মেহতা এবং বিচারপতি প্রসন্ন বি ভারালের একটি বেঞ্চ বলেছে যে এই ধরনের দুর্নীতিগ্রস্ত অফিসারদের কাজে ফিরে আসার অনুমতি দেওয়ার অর্থ "জনগণের আস্থার ক্ষতি করতে পারে"। বৃহস্পতিবার একটি ঘুষ মামলায় দোষী সাব্যস্ত একজন রেলওয়ে পরিদর্শকের আবেদন খারিজ করে দিয়েছে সুপ্রিম কোর্ট।
বিচারপতিদের তরফে প্রশ্ন করা হয়, "কেন একজন দুর্নীতিগ্রস্ত সরকারি অফিসারকে আবার চাকরিতে যোগদানের অনুমতি দেওয়া হবে? যদি একজন দোষী আধিকারিককে চাকরিতে থাকতে দেওয়া হয়, তাহলে তা ব্যবস্থার ভিত্তিকে দুর্বল করে দেবে। এতে যারা ডিপার্টমেন্টে সৎ অফিসার আছেন, তাঁদেরকে অপমান করা হবে"।
রেলওয়ে প্রোটেকশন ফোর্সের (RPF) এক ইন্সপেক্টর তার আবেদনে ঘুষ মামলায় গুজরাতের একটি ট্রায়াল কোর্ট তাঁকে দোষী সাব্যস্ততার উপর স্থগিতাদেশ চেয়েছিলেন। গুজরাট হাইকোর্ট সাজা স্থগিত করে ওই পরিদর্শককে জামিন মঞ্জুর করেছিল, কিন্তু তার দোষী সাব্যস্ততা স্থগিত করতে অস্বীকৃতি জানিয়েছিল।
আবেদনকারীর পক্ষে উপস্থিত আইনজীবী নীতিন কুমার সিনহা বলেন, ট্রায়াল কোর্ট পরিদর্শককে দোষী সাব্যস্ত করে এবং তাকে দুই বছরের কারাদণ্ড দিয়ে ভুল করেছে।
মিঃ সিনহা বলেন, পরিদর্শক যে ঘুষ চেয়েছিলেন এবং গ্রহণ করেছিলেন তার কোনও প্রমাণ পাওয়া যায়নি, যেমনটি তার বিরুদ্ধে অভিযোগ করা হয়েছে। তাই তিনি শীর্ষ আদালতের কাছে আবেদন করেছেন যেন দোষী সাব্যস্ত করা হয় এবং তার মক্কেলকে তার চাকরিতে পুনরায় যোগদানের অনুমতি দেওয়া হয়।
'কেসি সারিন বনাম ভারত ইউনিয়ন' মামলার উদ্ধৃতি দিয়ে বেঞ্চ বলেছে- 'একজন দোষী সাব্যস্ত আধিকারিক কেবল উচ্চ আদালতে আপিল বিচারাধীন থাকার কারণে চাকরিতে অব্যাহত রাখার অনুমতি দেওয়া যাবে না। এই ধরনের সরকারি কর্মচারীদের সরকারি পদে অব্যাহত রাখার অনুমতি দেওয়া জনসাধারণের আস্থার ক্ষতি করে।'
পরবর্তীতে, আদালত আবেদনটি খারিজ করে দেয়।
'কেসি সারিন বনাম ভারত ইউনিয়ন' মামলায়, শীর্ষ আদালত উল্লেখ করেছিল যে "যখন কোনও সরকারি কর্মচারী আইন আদালত কর্তৃক পরিচালিত বিচার প্রক্রিয়ার পরে দুর্নীতির দায়ে দোষী সাব্যস্ত হন, তখন বিচারিকতার দাবি হল যে উচ্চতর আদালত কর্তৃক তাকে অব্যাহতি না দেওয়া পর্যন্ত তাকে দুর্নীতিগ্রস্ত হিসাবে গণ্য করা উচিত।"
সেরা শিরোনাম
