Layoff: ১ মিনিট আগে অফিস থেকে বেরোতেই ছাঁটাই, মামলা লড়ে চাকরি ফিরে পেলেন মহিলা কর্মী; ৪ লক্ষ টাকা পর্যন্ত পেতে পারেন ক্ষতিপূরণ
Chinese Woman Fired: আদালতের রায় দিয়েছে, এক মিনিট আগে অফিস থেকে বেরনোর মানে কোনো ভাবেই অফিস থেকে তাড়াতাড়ি বেরিয়ে যাওয়া নয়। ফলে এই কারণে তাঁর চুক্তি বাতিল করে তাঁকে ছাঁটাই করা কোনওভাবেই যুক্তিযুক্ত নয়।
Lawsuit: ওয়ার্ক কালচার নিয়ে সম্প্রতি ফের চর্চা শুরু হয়েছে সমাজমাধ্যমে। চিনের এক সংস্থায় অযথা বিনা নোটিশে মহিলা কর্মীকে ছাঁটাই করা হয়। এক মাসে ৬ দিন নির্ধারিত সময়ের এক মিনিট আগে অফিস থেকে বেরিয়ে গিয়েছিলেন এই কর্মী (Lawsuit) আর সেই অপরাধেই তাঁকে বিনা নোটিশে এক বাক্যে চাকরি থেকে ছাঁটাই করা হয়। তবে এটা অন্যায় এবং সেই মহিলা কর্মী এই অন্যায়ের প্রতিবাদে মামলা লড়ে সেই চাকরি ফিরে পেয়েছেন (Layoff News) এবং তাঁকে ক্ষতিপূরণও দেওয়া হবে বলে জানা গিয়েছে।
চিনের সংবাদমাধ্যম সাউথ চায়না মর্নিং পোস্ট থেকে জানা গিয়েছে চিনের গুয়াংঝাউ এলাকার একটি সংস্থায় কাজ করতেন এই মহিলা, তাঁর পদবি জানা গিয়েছে ওয়াং। বিগত তি বছর ধরে এই সংস্থায় কাজ করছিলেন তিনি। এমনকী তাঁর পারফরম্যান্সও সেই সংস্থায় বেশ ভাল ছিল। রিপোর্ট অনুসারে স্থানীয় আদালত ওয়াংয়ের এই চাকরি ছাঁটাইকে বেআইনি বলে রায় দেওয়া হয়েছে, এর আগে সংস্থার তরফে কোনও সতর্কবার্তা দেওয়া হয়নি তাঁকে কিংবা তাঁর এই তুচ্ছ অপরাধের সংশোধনী হিসেবে তাকে কিছু জানানোও হয়নি আগে থেকে।
আদালতের রায়ে বলা হয়েছে যে এক মিনিট আগে অফিস থেকে বেরনোর মানে কোনো ভাবেই অফিস থেকে তাড়াতাড়ি বেরিয়ে যাওয়া নয়। ফলে এই কারণে তাঁর চুক্তি বাতিল করে তাঁকে ছাঁটাই করা কোনওভাবেই যুক্তিযুক্ত নয়, কিংবা এই কাজের জন্য যথেচ্ছ প্রমাণও নেই সংস্থার তরফে।
ওয়াং জানিয়েছেন যে, গত বছরের শেষ দিকে একজন এইচ আর ম্যানেজারের কাছ থেকে কল আসে তাঁর কাছে, তিনি তাঁকে জানান যে সার্ভেইলেন্স রেকর্ড অনুসারে গত মাসে মোট ৬ দিন তিনি এক মিনিট আগে অফিস থেকে বেরিয়েছেন। আর এই পর্যবেক্ষণের উপর ভিত্তি করেই তাঁকে সংস্থা থেকে ছাঁটাই করা হয়।
আর এই সিদ্ধান্তকে অনৈতিক মনে করে ওয়াং স্থানীয় আদালতে শ্রমিক বা কর্মী অধিকার দফতরের সহায়তায় মামলা দায়ের করেন। তবে এই মামলা জিতেও যান ওয়াং এবং তাঁকে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হবে বলে জানানো হয়েছে। তবে কত টাকা ক্ষতিপূরণ পাবেন তা স্পষ্ট করে বলা হয়নি। তবে রিপোর্ট অনুসারে, এই ধরনের মামলার ক্ষেত্রে ৪ লক্ষ টাকা পর্যন্ত ক্ষতিপূরণ পাওয়া যেতে পারে সংস্থার কাছ থেকে।
এটা নতুন ঘটনা নয়, এর আগে ২০২৩ সালের নভেম্বর মাসে জ্যাং নামের এক ব্যক্তি ওভারটাইমের সময়য় ঘুমিয়ে পড়ার অপরাধে সংস্থা থেকে ছাঁটাই হয়েছিলেন। এর বিরুদ্ধে মামলা জিতে তিনি ৪১.৬ লক্ষ টাকা ক্ষতিপূরণ পেয়েছিলেন। ছাঁটাই করার আগে জ্যাং জিয়াংশু প্রদেশের একটি কেমিক্যাল কোম্পানিতে ডিপার্টমেন্টাল ম্যানেজার হিসেবে দুই দশক ধরে কাজ করছিলেন।
সেরা শিরোনাম
